Emplois actuels liés à Directeur des ressources humaines h/f - Tours - AQUARIUS RH

  • Un(E) Directeur(Rice) Des Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE Temps plein

    _POSTE N° :6327_ Tours Métropole Val de Loire (22 communes) - 300.000 habitants **Recrute par voie statutaire (fonctionnaire ou contractuel)** **UN(E) DIRECTEUR(RICE) DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT(E) EN CHARGE DES POLITIQUES D’ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES** **Grades cibles : attaché principal ou hors classe, ou équivalents** **RIFSEEP...

  • Responsable Ressources Humaines Et Relations

    Il y a 7 mois

    Tours, France LE CABRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, acteur industriel d’envergure rattaché à un groupe de dimension internationale, un : Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales H/F. **Le poste**: Directement rattaché, et en lien étroit, au directeur général du site, vous pilotez les ressources humaines...

  • Directeur Ressources Humaines Sectoriel

    il y a 3 semaines

    Tours, Centre-Val de Loire, France HARRY HOPE Temps plein

    HARRY HOPE est un cabinet de recrutement dynamique qui accompagne les candidats et les entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous sommes actuellement à la recherche...

  • Directeur Ressources Humaines Manager H/F

    il y a 6 jours

    Tours, Centre-Val de Loire, France AQUARIUS RH Temps plein

    Offre d'emploi : Directeur Ressources Humaines Manager H/FCompagnieWEFOLD est une entreprise leader dans le packaging alimentaire, spécialisée dans les solutions d'emballages éco-responsables et innovantes pour ses clients en France et à l'export.SalairesL'offre de salaire pour ce poste est de 150 000€ par an.Description du posteStructurer et...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France XPO Temps plein

    Pour accompagner notre développement, XPO Logistics recherche pour son activité Transport « FTL » un(e) Responsable Ressources Humaines Régional F/H basé à Tours (37) ou Nantes (44). **MISSIONS** Véritable HR business Partner, vous accompagnez et conseillez au sein de la région OUEST les différents interlocuteurs (Directeur Régional et...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France XPO Temps plein

    Pour accompagner notre développement, XPO Logistics recherche pour son activité Transport « FTL » un(e) Responsable Ressources Humaines Régional F/H basé à Tours (37) ou Nantes (44). **MISSIONS** Véritable HR business Partner, vous accompagnez et conseillez au sein de la région EST les différents interlocuteurs (Directeur Régional et directeurs...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un grand...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Tours, France Siège administratif | VYV 3 Centre-Val de Loire Temps plein

    **Missions** Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le point d’entrée RH des collaborateurs et des managers d’un périmètre d’environ 800 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: - Vous participez à la définition de la stratégie RH et déterminez les projets phares en fonction de cette stratégie et des...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Groupe Partnaire Temps plein

    Le cabinet de recrutement Partnaire, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un de ses clients sur le 37. Il s'agit d'une entreprise industrielle travaillant dans la création, le développement, la conception et la commercialisation de composants électroniques d'interconnexion à destination de fournisseurs spécialisés dans le domaine...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Tours, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Régional sur un périmètre d'environ 25 résidences soit 500 collaborateurs. Votre rôle est d'accompagner et de conseiller le Directeur Régional dans sa stratégie et d'accompagner les Directeurs de Résidences dans un conseil plus opérationnel. À...

  • Directeur des ressources humaines h/f

    il y a 1 mois

    Tours, France AQUARIUS RH Temps plein

    Poste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Citya Immobilier Temps plein

    **À propos de nous**: Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France HAYS Temps plein

    Rejoignez une société dynamique en plein essor ! Notre client, société industrielle, recherche dans le cadre d'un départ, son nouveau Responsable des ressources humaines. Au sein du service des Ressources Humaines basé à côté de Tours et rattaché à la Direction générale du Groupe, vous prenez en charge l’ensemble de la gestion...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Citya Immobilier Temps plein

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Tours, France Citya Immobilier Temps plein

    Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les...

  • Alternant Assistant Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Transdev Temps plein

    **Transdev recrute un Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** Transdev recherche un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance pour la rentrée prochaine sur Tours. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, chaque jour Transdev fait de la liberté...

  • Manager Stratégique

    il y a 1 mois

    Tours, France INSTITUT 4.10 Temps plein

    **Manager stratégique - secteur Ressources Humaines et Relations Sociales**: - CDI - TOURS - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD101356 **INSTITUT 4.10**: L'Institut 4.10 est un organisme de formation qui compte 246 collaborateurs répartis sur 15 sites en France. La mission de l'Institut 4.10 est de former, accompagner et conseiller tous les...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Tours, France Korian Temps plein

    **Missions**: Rattaché(e) au l'Attachée de Direction de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. - Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations,), - Vous prenez part aux réunions de...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Tours, France Hexagon Recrutement Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché au DRH, vos missions seront :Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter plusieurs activités du service RH: Recrutement, relation sociale, formation, mobilité.Gérer et animer les relations sociales (animation des CSE en soutien du Directeur) afin de maintenir un bon climat socialAppuyer...

  • Ressources Humaines en Alternance

    il y a 1 semaine

    Tours, France TALENTIS HORIZON Temps plein

    **Talent**_is_** Horizon, qui sommes-nous ?** Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l’alternance qui propose des solutions innovantes. Nous nous positionnons aujourd’hui comme l’un **des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence.** **_Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos...

Directeur des ressources humaines h/f

il y a 1 mois

Tours, France AQUARIUS RH Temps plein

Poste : En tant que DRH H/F multisites, votre objectif principal est de structurer et d'optimiser la fonction RH pour nos 6 entités. Vous saurez accompagner la direction dans la mise en oeuvre d'une politique RH globale et cohérente, tout en travaillant étroitement avec les équipes RH de chaque site pour renforcer leur rôle et garantir l'harmonisation des pratiques RH.

Vous aurez pour mission de définir et de déployer des initiatives transversales en matière de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation, et de développement des talents. Vous devrez garantir l'harmonisation des pratiques RH tout en respectant les spécificités locales des sites.

Missions principales :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH :
- En collaboration avec les équipes locales, élaborer et piloter une politique RH globale en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
- Déployer une politique salariale équitable et cohérente, tout en tenant compte des spécificités locales ;
- Travailler avec les équipes pour mettre en place des programmes d'évaluation de la performance (évaluations annuelles, entretiens de progression, feedback 360°).

Développer les talents :
- Superviser, avec les équipes RH, l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs basé sur 4 piliers clés : je recrute, j'intègre, je forme, j'évalue ;
- Coordonner le développement et la formalisation des parcours d'intégration en lien avec les RRH ;
- Structurer et déployer des programmes de développement des compétences (lancement d'une Académie de Formation), en travaillant en étroite collaboration avec les équipes sur site ;
- Accompagner les managers et les RRH dans l'identification des potentiels et la gestion des carrières ;
- Développer les compétences managériales de l'ensemble des managers.

Développer la marque employeur :
- Mettre en place les enquêtes de satisfaction, analyser la réputation des différents sites ;
- Développer le rayonnement des sites dans l'éco système ;
- Construire les partenariats et les réseaux nécessaires avec les RRH ;
- Définir la proposition de valeur employeur des différents sites et développer la communication associée sur les différents canaux ;
- Déployer une communication interne impactante ;
- Identifier les ambassadeurs de l'entreprise et les animer.

Développer la performance des process RH :
- Coordonner les projets de transformation RH en coopération avec les équipes : digitalisation, simplification des processus, optimisation des outils RH (SIRH) ;
- Mettre en place des indicateurs clés de performance RH (KPIs) avec le soutien des équipes locales, pour suivre et améliorer les résultats en matière de gestion des talents et d'engagement des collaborateurs ;
- Assurer l'application des législations pour réduire les risques ;
- Assurer une veille active ;
- Participer activement aux négociations avec les partenaires sociaux en s'assurant de l'implication des RRH dans les discussions locales.

Encadrer et soutenir les équipes RH locales :
- Manager et animer les RRH de chaque site dans une démarche collaborative, en respectant et valorisant leur expertise et leur connaissance des spécificités locales ;
- Assurer une cohésion et un alignement des pratiques RH tout en s'appuyant sur les forces des équipes locales pour adapter les projets ;
- Veiller à la conformité juridique et sociale des différentes entités.

Profil : De formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion (Master en RH, MBA ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions RH, avec une expérience significative en tant que DRH multisites ou dans des environnements industriels complexes.

Compétences :
- Forte capacité à structurer, organiser et déployer des politiques RH en collaboration avec des équipes locales ;
- Excellent leadership, capable de fédérer et d'accompagner les RRH autour de projets RH communs ;
- Très bonnes compétences en communication et en négociation ;
- Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales ;
- Expérience avérée en gestion du changement et conduite de projets RH transversaux ;
- Maîtrise des outils digitaux RH (SIRH, e-learning, reporting RH) ;
- Mobilité nationale (déplacements réguliers sur les différents sites) ;
- Anglais niveau professionnel requis.

Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les échéances ;
- Leadership bienveillant, capacité à travailler en équipe et à valoriser les contributions locales ;
- Vision stratégique et opérationnelle.

Entreprise : WEFOLD (150 M¤ de CA, 6 sites industriels, 500 personnes), est la réunification de plusieurs entreprises historiques et emblématiques de la région Centre ; GAULT & FREMONT, www.gaultetfremont.com, et THIOLAT, www.thiolat.com, pour ne citer qu'elles, s'unissent pour apporter une offre complète et performante à leurs clients des métiers de bouche.

Spécialisé dans les solutions d'emballage aux professionnels de l'univers des produits frais : distributeurs, enseignes de grandes surfaces alimentaires / GMS, chaines de la restauration rapide, industriels de l'agro-alimentaire ou meuniers, WEFOLD a pour vocation de développer des solutions d'emballages éco-responsables et innovantes pour ses clients en France et à l'Export.

Filiale du GROUPE GUILLIN, www.groupeguillin.fr - 900 M¤ de CA, 3 300 personnes, groupe familial français coté en bourse et leader européen dans le packaging alimentaire, WEFOLD développe et distribue des gammes de produits innovantes à base de papier/carton.

Dans le cadre de notre forte croissance et à travers une toute nouvelle organisation, nous recherchons, un(e) :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F