Gestionnaire Règlementation Fournisseurs F/H

Description de l'entreprise Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction financière de la BRED ? Le département Gouvernance et Gestion Fournisseurs, rattaché à la Direction Comptable et Fiscale, recherche un Gestionnaire Règlementation Fournisseurs F/H dont l'activité sera de s'assurer du respect des différentes règlementations applicables à nos fournisseurs (Externalisation, DORA, Résolution Bancaire ...) imposées par l'Autorité Bancaire Européennes (ABE) et particulièrement à ceux qualifiés de critiques dans le cadre de ces règlementations Rattaché à la responsable du département, ses principales missions seront les suivantes : Animer la filière externalisation risques fournisseurs (sensibilisation, gestion du dispositif, gouvernance, comités, formations en liaison avec les équipes BPCE) Rédiger et mettre à jour des politiques en fonction des évolutions de la réglementation et des normes groupe Piloter la contractualisation des prestataires soumis aux règlementations (stock et flux ) Collaborer avec le service des achats, de la conformité, les experts DPO/RSSI/PCA et métiers dans le suivi et les entrées en relation avec les prestataires. Maintenir à jour l'inventaire des prestations externes liées à une règlementation dans le ou les registres (Jurisline (outil Groupe) et autres) Suivre et cartographier les risques fournisseurs Produire des reportings internes et intra-groupe Assurer le contrôle de 1 er niveau sur les aspects KYS des principaux fournisseurs et dossiers règlementaires fournisseurs Ces missions impliquent des contacts nombreux et variés avec les métiers, les Achats, les Délégués à la Protection des données (DPD), Responsable de la Sécurité Des Systèmes d'Information (RSSI), Juridique, Conformité ... sur le périmètre du groupe BRED y compris les filiales en France et à l'étranger ainsi qu'avec les interlocuteurs BPCE concernés. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous avez une formation permettant de bien appréhender les aspects contractuels, règlementaires et juridiques des contrats de prestations Vous avez une appétence aux sujets règlementaires et de conformité Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous êtes en capacité d'interagir en anglais et avez un bon relationnel Vous avez un bon esprit d'équipe Vous avez une appétence pour la négociation et la gestion de la relation fournisseurs Vous maitrisez les outils bureautiques standards Localisation du poste : Joinville Le Pont Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise