Chef de Projet Infrastructure Réseaux

Quel sera ton poste ? Lieu : Nantes Télétravail : 2 jours Contexte client : Tu interviens au sein d'un grand groupe agroalimentaire implanté à Nantes. Dans ce contexte, le poste mêle pilotage de projets et forte expertise technique, avec un périmètre riche : réseaux LAN/WAN/WiFi, sécurité, télécom, virtualisation, automatisation et supervision. Tu auras pour missions de : - Pilotage des projets Réseaux & Télécom : cadrage, planification, coordination, suivi opérationnel. - Contribution au design, à l'évolution et à la sécurisation des infrastructures réseaux (LAN, WAN, WiFi). - Gestion des équipements et solutions réseau : configuration, exploitation, optimisation. - Supervision des opérations techniques en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. - Participation à l'automatisation des tâches d'exploitation et d'administration (scripts, workflows). - Mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité sur les environnements Réseaux, Systèmes et EDR. - Organisation et animation des comités projet, reporting et communication auprès des équipes métiers et IT. - Contribution à la documentation, aux standards techniques et à la structuration des processus internes. Stack technique : Réseaux & Sécurité : Fortinet, Palo Alto Cortex, Cisco Catalyst, Ruckus, Extreme Networks, Meraki Systèmes & Virtualisation : Nutanix, VMware, Linux (environnement agricole) Sauvegarde & Ordonnancement : Veeam, VTOM Automatisation & Scripting : Powershell, BasCe qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expérience confirmée en gestion de projets Réseaux et Télécom, idéalement en contexte multi-sites ou industriel. - Très bonne compréhension des infrastructures réseau : LAN/WAN/WiFi, sécurité, équipements et exploitation. - Aisance technique et vraie appétence pour intervenir sur les environnements opérationnels. - Maîtrise des environnements virtualisés et des solutions de sauvegarde appréciée (VMware, Nutanix, Veeam). - Compétences en scripting (Powershell, Bash) et intérêt pour l'automatisation et l'ordonnancement (VTOM). - Capacité à coordonner, communiquer clairement et fédérer divers interlocuteurs (IT, métiers, externes) Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess, Jalil - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés