Coordinateur assurance qualité système en industrie pharmaceutique

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur pharmaceutique, un(e) Chef de projet Assurance Qualité Système (H/F), dans le cadre d'une mission de 9 mois, afin de renforcer les équipes Qualité Système sur le site.Localisation : Alby-sur-ChéranDémarrage souhaité : Dès que possibleDurée : 9 mois Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Système, vous aurez pour mission principale de redéfinir la stratégie de formation du site et d'accompagner les managers dans l'utilisation du logiciel de gestion des formations (PATH). Vous contribuerez ainsi à améliorer la gestion des compétences et la conformité des équipes du site.Vos missions principalesDéfinition et structuration des plans de formation - Définir la stratégie de formation du site en collaboration avec les différents services, en fonction des profils (CDI, intérim, consultants?). - Définir le processus d'attribution des formations pour les nouveaux postes ou changements de poste. - Restructurer les plans de formation existants en fonction de la stratégie définie. - Identifier les règles de prescription des plans à pérenniser et celles à supprimer. - Participer à la recherche de solutions d'amélioration et de simplification des plans de formation. - Construire un document récapitulatif des rôles par service et des descriptions de fonctions associées.Accompagnement et support managers - Former et accompagner les managers dans l'utilisation du logiciel PATH. - Créer des supports et tutoriels pour développer l'autonomie des managers dans la gestion des formations de leurs équipes. - Participer à la préparation de l'importation des nouveaux rôles et plans de formation dans PATH. - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Assurance Qualité ou domaine similaire. - Première expérience dans un environnement pharmaceutique appréciée. - Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. - Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel. - Compétences transverses : rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'analyse.Avantages - Poste de cadre - Rémunération entre 38-42k€ selon profil - Tickets restaurant : 10 €/ jour travaillé - Prime transport : 100 €/trimestre - 16 jours de RTT acquis/an - Cours de sport quotidiens - Foodtruck chaque jour - Participation à des événements internesIntéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap