Responsable d'atelier

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service Pôle Ingrédients Laitiers. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en main vos missions.

Vous rejoignez l’équipe de Jean-Michel, Responsable du Pôle Ingrédients Laitiers. En qualité de Responsable Conditionnement Magasin Expéditions H/F, vous prenez en charge la gestion de l’atelier conditionnement depuis la mise à disposition des produits secs à conditionner jusqu’à leur expédition. Avec l’appui de vos 3 chefs d’équipe et de votre chef de quai, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

·        Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement

o    Développer la culture sécurité afin d’assurer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des équipes en place,

o    Développer la culture qualité auprès des équipes afin de fournir à nos clients des produits conformes, dans le respect des lois applicables, …

·        Gestion du service et Production

o    Définir les objectifs de l’activité dans une démarche d’amélioration continue de la performance,

o    Valider le planning de conditionnement en collaboration avec les chefs d’équipe, le service ordonnancement, le chef de quai et le service qualité,

o    Contrôler et analyser les indicateurs de performance puis proposer des actions correctives et d’amélioration,

o    Elaborer le budget, suivre les coûts et participer à la définition des investissements du secteur,

o    Participer au maintien optimal des moyens de conditionnement, …

·        Management des Hommes

o    Développer les compétences des collaborateurs en lien avec un parcours d’intégration, les EADP et le référentiel de management,

o    Animer des réunions hebdomadaires consacrées aux indicateurs de performance,

o    Participer à la planification des absences, des formations des collaborateurs, …

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience managériale significative réussie en milieu agro-alimentaire de minimum 5 ans sur un poste de type responsable d’atelier, chef d’atelier, chef d’équipe. Vous êtes également à l’aise avec l’outil informatique.

A l’écoute et proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager. Vous aimez communiquer et travailler avec vos équipes. Vous êtes force de proposition pour accroître la performance de votre périmètre dans un souci constant de sécurité des Hommes et des aliments.

Le poste est à pourvoir en CDI, en journée. Rémunération sur 13 mois + prime vacances + intéressement + participation + mutuelle et prévoyance + CSE + cantine + partenariat action Logement + conciergerie d’entreprise.