Responsable Ressources Humaines Siège f/h

il y a 1 mois


Nanterre, France Morgan Philips Executive Search Temps plein

Poste : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie.

Le poste est un CDI, basé à St Denis (93).

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Pilotage RH

* Mettre en ?uvre la stratégie RH, en collaboration avec sa hiérarchie
* Définir et prioriser les actions et projets (gestion du temps de travail, formation, recrutement, etc.)
* Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire de son périmètre (suivi des effectifs, etc.)
* Piloter les campagnes de rémunération (part variable, augmentations, etc.) sur la base de la stratégie RH
* Piloter et suivre les indicateurs de suivi et de performance de son activité (taux de départ, embauche, contentieux, etc.)
* Contribuer à l'amélioration continue de son périmètre (procédures, outils métiers, etc.)
* Assurer une veille concurrentielle et marché (outils métiers, rémunération, etc.)

Relations individuelles

* Accompagner et être un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des parties prenantes internes
* Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques (conflits, grève, etc.)
* Assurer les procédures disciplinaires de son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes
* Participer à la gestion des contentieux (argumentaires, etc.) en collaboration avec sa hiérarchie

Relations sociales

* Entretenir et animer, le cas échéant, les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), en collaboration avec les équipes ressources humaines
* Organiser les comités et commissions de son périmètre (convocations, réunions, etc.)
* Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
* Participer à l'organisation, le cas échéant, les élections des instances représentatives du personnel

Administration du personnel

* Superviser le suivi et l'administration du personnel de son périmètre (contrats, avenants, période essai, etc.)

Gestion de carrière

* Assurer et suivre la gestion des carrières (revue des talents, évaluation annuelle de performance, etc.)
* Accompagner et promouvoir la mobilité (recueil des besoins, cadre, opportunités, etc.)
* Contribuer à développer la diversité (égalité hommes/femmes, handicap, etc.)
Profil : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Diplôme(s) et/ou expérience(s)
Niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s)
Compétence(s) technique(s)
Connaissance générale dans le domaine des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, etc.)
Connaissance professionnelle dans le domaine juridique (droit social)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)

Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Ecoute active
Rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

  • Nanterre, France SARP - Siège Temps plein

    **Description de l'entreprise** Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement...


  • Nanterre, France Association Monsieur Vincent (Direction Générale) Temps plein

    RRH 92 Sous la responsabilité des Directeurs d'établissement, vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les opérationnels et managers sur les différentes problématiques RH Administration du personnel et paie - Supervision de l’élaboration des contrats de...


  • Nanterre, France Groupe BPCE Temps plein

    **Description de l'entreprise** Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous...


  • Nanterre, France Groupe Crédit Coopératif Temps plein

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  • Nanterre, France METRO France Temps plein

    Description de l'entreprise N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients...


  • Nanterre, France Smart Moov Temps plein

    Smart Moov est une agence de recrutement et d’intérim qui vous permet de saisir des opportunités partout en France.Nous proposons des missions d'intérim, des CDD et des CDI à proximité de chez vous. Nous recrutons pour le compte de notre client un.e Chargé du Développement Ressources Humaines en CDI. **Vous aurez pour principales missions**:...


  • Nanterre, France The BRIDGE Ecole Entreprises Temps plein

    **CDI - Responsable Ressources Humaines H/F** The BRIDGE École-Entreprises est une école Bootcamp du Digital à Paris, formant à l’apprentissage desmétiers UX-UI, SEO, SEA, SMO, Brand Content, Média et Data. Inspirée des Bootcamps US, l’école a pourobjectif de former des experts 100% opérationnels sur l’un de ces métiers, pour une durée de...


  • Nanterre, France SARP - Siège Temps plein

    Description du posteTu assisteras le service RH au quotidien sur les missions suivantes : Organisation des visites médicalesRelecture des contrats de travailRéalisation d'une veille socialeParticipation à des projets RH : suivi de la composition des IRP au sein de SARP et de leur représentativité Reporting et suivi RH diversCette liste n'est pas...


  • Nanterre, France Veng Hour Temps plein

    Basé au siège social du groupe à Nanterre, le ou la Responsable du Développement des Ressources Humaines participe à l’élaboration de la stratégie RH pour le groupe et est responsable de sa bonne mise en œuvre. Il/Elle accompagne les opérationnels dans la gestion RH de leur, s’assure de la qualité du dialogue social, gère la communication RH...


  • Nanterre, France Veng Hour Temps plein

    Basé au siège social du groupe à Nanterre, le ou la Responsable du Développement des Ressources Humaines participe à l’élaboration de la stratégie RH pour le groupe et est responsable de sa bonne mise en œuvre. Il/Elle accompagne les opérationnels dans la gestion RH de leur équipe, s’assure de la qualité du dialogue social, gère la...


  • Nanterre, France Veng Hour Temps plein

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  • Nanterre, France DEPARTEMENT DES YVELINES Temps plein

    L’Etablissement public interdépartemental Yvelines-Hauts-de-Seine (EPI78-92) comprend un service voirie composé de 250 agents chargés des missions de gestion, d’entretien et d’exploitation des 2000 km de routes départementales sur le territoire des 2 Départements. Doté d’une forte technicité dans l’ingénierie routière, l’EPI 78-92...


  • Nanterre, France ASS MONSIEUR VINCENT Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité des Directeurs d'établissement, vos principales missions sont les suivantes: Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Conseiller et accompagner les opérationnels et managers sur les différentes problématiques RH Administration du personnel et paie - Supervision de l élaboration des...


  • Nanterre, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI-SITES (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) au DRH France, vos principales missions...


  • Nanterre, France BNP Paribas Temps plein

    **Assistant de Direction Ressources Humaines - H/F - CDD 6 mois** **SUR LE TERRAIN, ÇA DONNE QUOI ?**: Vous évoluerez dans un périmètre dynamique au cœur de l’entreprise que sont les Ressources Humaines et dont l’enjeu est l’accompagnement des collaborateurs et des évolutions stratégiques. Véritable allié de votre manager dans l'organisation...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Nanterre, France NANTERRE COOP' HABITAT Temps plein

    Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez responsable de soutenir l'équipe des Ressources Humaines dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH pour assurer une...


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  • Nanterre, France Veolia Temps plein

    Description de l'entreprise **Le groupe Veolia** a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de **179 000 salariés,** le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à...


  • Nanterre, France Veolia Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.  Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent...


  • Nanterre, France SUEZ Temps plein

    **Type de contrat** **Regular / Permanent*** **QUI SOMMES-NOUS** La Business Unit globale SUEZ Smart & Environnemental Solutions (SES) a pour vocation d’accélérer le développement et le déploiement des solutions smart et environnementales à l’échelle mondiale. Afin de répondre à un marché en croissance et qui devient hautement concurrentiel,...