Chef d'équipe logistique

Entreprise :Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Description du poste :Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Chef d'équipe logistique H/FType de contratCDIQui sommes-nous ?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Sur site client, industriel aéronautique et défense, et rattaché.e au responsable d'exploitation, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe, prêt.e à accompagner et à structurer nos équipes.Les défis que nous allons relever ensembleOrganiser et animer le travail de l'équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Contrôler les activités logistiquesAssurer le respect des règles d'entreposageParticiper à l'organisation des inventairesMettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser l'équipe en fonction de l'activitéAssister les opérateurs en donnant des instructions et explications en cas de problèmeProcéder au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeParticiper aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètrePiloter la performance et KPI de son serviceVeiller à faire monter son équipe en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisationParlons de vousManager.euse dans l'âmeForce de propositionExemplaritéRelation transverse avec les autres servicesBonne communication avec le clientpremière expérience sur ce métier de 3 ans résussieAvantages principaux :Prime d'intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches sous conditionsPlan d'épargne entrepriseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel