Responsable RH

il y a 4 jours


ChemilléMelay, France Saint-Gobain Temps plein
Entreprise :

Leader mondial de l'isolation, Saint-Gobain ISOVER fabrique et distribue depuis plus de 75 ans des produits et solutions d'isolation thermique, acoustique et de protection feu, pour un confort durable et une efficacité énergétique optimale des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

Pionnier sur l'innovation, ISOVER propose des produits d'isolation multi-matériaux, des membranes d'étanchéité à l'air, ainsi que des pièces dédiées pour une mise en oeuvre optimisée. Ce large choix de produits constitue des systèmes d'isolation complets haute performances et sous Avis Technique.

ISOVER développe aujourd'hui de nouvelles solutions constructives pour répondre aux enjeux environnementaux grandissants, aux nouveaux seuils réglementaires, et au besoin de confort de ses clients.



Description du poste :

Relations Sociales

Relais de la politique sociale : Il/Elle transmet la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines aux élus du site.

Force de proposition : Il/Elle propose des améliorations concernant la politique sociale en tenant compte des informations locales.

Participation au Comité Social et Économique : Il/Elle prépare et participe, aux côtés du Directeur d'Usine, aux réunions du Comité Social et Économique.

Climat social : Il/Elle veille à maintenir un bon climat social dans l'établissement, en établissant des contacts formels et informels avec les organisations syndicales.

Négociations collectives : Il/Elle anime les négociations collectives et organise les élections professionnelles.

Régulation des conflits : Il/Elle intervient pour réguler les conflits au sein de l'établissement.

Développement RH

Conseil aux managers : Il/Elle conseille tous les managers sur le développement de leurs équipes.

Recrutement et gestion de l'emploi : Il/Elle est responsable du recrutement et de la gestion des emplois pour les salariés cadres et non-cadres.

Budget de la masse salariale : Il/Elle établit le budget de la masse salariale et des effectifs de l'usine.

Plan de formation : Il/Elle définit, pilote et met en œuvre le plan de formation selon les orientations de la Direction des Ressources Humaines.

GPEC : Il/Elle veille au bon développement de la politique et des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

Analyses et plans d'action : Il/Elle réalise des analyses quantitatives et qualitatives et propose des plans d'action pour le pilotage des effectifs et des rémunérations.

Administration du Personnel

Indicateurs RH : Il/Elle définit les indicateurs clés de la fonction RH et assure le suivi des tableaux de bord.

Respect de la législation : Il/Elle veille au respect de la législation en vigueur et des règles internes.

Contrats de travail : Il/Elle est responsable de l'élaboration des contrats de travail et des documents écrits entre l'établissement et ses salariés.

Gestion administrative : Il/Elle supervise la gestion administrative des Ressources Humaines (gestion du temps, paie, protection sociale, etc.).

Reporting : Il/Elle assure un reporting efficace des informations relatives à son domaine d'activité.

Communication

Plan de communication interne : Il/Elle définit et anime le plan de communication interne de l'établissement.

Communication externe : Il/Elle assiste ou remplace le Directeur d'Usine dans la communication externe et les relations avec la presse.

Relations écoles-entreprise : Il/Elle gère les relations avec les écoles au niveau local.

Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

Respect des procédures : Il/Elle veille au respect des procédures environnementales en vigueur.

Conseil en sécurité : Il/Elle conseille le Responsable Sécurité sur la promotion de la politique de sécurité.

Service de santé au travail : Il/Elle s'assure du bon fonctionnement du service de santé au travail.

Amélioration de la qualité de vie : Il/Elle propose des améliorations pour la qualité de vie au travail.

Politique de sécurisation : Il/Elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurisation de l'établissement.



Description du profil :

  • Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 en RH/ Droit Social et avez une expérience RH généraliste de 5 ans minimum
  • Vous justifiez d'une expérience au sein d'un milieu industriel
  • Vous maitrisez le droit du travail ainsi que les domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, relations sociales…)
  • Vous maitrisez les outils bureautiques
  • Vous disposez de qualités relationnelles inhérentes aux activités liées aux RH : rigueur, discrétion, réactivité, force de proposition, autonomie…


  • Responsable RH

    il y a 4 jours


    Chemillé, France Saint Gobain Temps plein

    **Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Relations Sociales** Relais de la politique sociale : Il/Elle transmet la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines aux élus du site. Force de proposition : Il/Elle propose des améliorations concernant la politique sociale en tenant compte des informations locales. Participation au Comité...


  • Chemillé-Melay, Pays de la Loire, France Manpower France Temps plein

    Manpower France : Un Leader Mondial des Ressources Humaines">Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Nous proposons à nos clients des réponses adaptées à leurs enjeux RH.">Votre Prochain Défi">Valérie, Responsable des agences de Cholet et Chemillé, est...

  • Assistant commercial H/F

    il y a 2 semaines


    Chemillé-Melay, France ARTUS Temps plein

    Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent....

  • Assistant commercial F/H

    il y a 4 semaines


    Chemillé-Melay, France Synergie Chemillé Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis...


  • Chemillé-Melay, France Synergie Chemillé Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis...


  • Chemillé-Melay, France ARTUS Temps plein

    Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent....


  • Chemillé-Melay, France Synergie Chemillé Temps plein

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  • Agent de contrôle

    il y a 3 semaines


    Chemillé-Melay, France SYNERGIE Temps plein

    Entreprise :Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous...

  • Technicien de maintenance H/F

    il y a 2 semaines


    Chemillé-Melay, France ARTUS Temps plein

    Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent....


  • Chemillé, France Domino RH Temps plein

    NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un Chef d'équipe production (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI, à Chemillé. En...

  • Technicien laboratoire H/F

    il y a 2 semaines


    Chemillé-Melay, France ARTUS Temps plein

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  • Chargé d'affaires

    il y a 4 jours


    Chemillé-Melay, France PROvidence Temps plein

    Entreprise :Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.L'humain est, et doit être au centre de tout.Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de...


  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

    Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant l'équipe de notre futur Supermarché (ouverture 2025), tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta...


  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

    Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe pour notre futur Supermarché de Chemillé (ouverture en 2025), tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta...


  • Chemillé, France Domino RH Temps plein

    NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire.Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie) un(e) Technicien(ne) assainissement H/F.Le poste est à pourvoir en CDI, à...

  • Equipier Polyvalent 35H

    il y a 3 semaines


    Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

    Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !  En rejoignant notre équipe pour notre futur Supermarché de Chemillé (ouverture en 2025), tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et...


  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

    IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant l'équipe de notre futur Supermarché (ouverture 2025), tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité...


  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

    IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant l'équipe de notre futur Supermarché (ouverture 2025), tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité...


  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

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  • Chemillé-Melay, France Lidl Temps plein

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