Manutentionnaire accrocheur

Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines


LyslezLannoy, France MANPOWER FRANCE Temps plein
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un accrocheur  (H/F) - Accrocher les pièces sur des crochets afin qu'elles partent en peinture  - Vérifier la qualité des pièces en les décrochant  - les prendre en sortie de chaine et les entreposer sur pallettes - garder son poste de travail propreTravail physique - port de chargeHoraire d'équipe matin - après midi en alternanceLieu de la mission  : Lys lez lannoy et Leers Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe Vous justifiez d'une première expérience en milieu industrielVous acceptez des tâches de manutentionComité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entrepriserégional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8%? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap