Manager Audit Interne

La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Manager Audit Interne IT (F/H).

La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance). 

Elle les accompagne principalement sur deux dimensions :  

• Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.

• Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).

Vos missions principales, sous la supervision d’un Senior Manager, seront de contribuer à la réalisation des missions d’audit sur l’ensemble des entités Abeille Assurances, en particulier sur le périmètre IT, Data & Cyber :

• Contribuer à la compréhension du périmètre audité (ex. chiffres clés, principaux processus, risques et enjeux de la mission)

• Contribuer à la construction du programme de travail par une approche par les risques

• Mener les travaux d’entretiens et décliner le programme de travail afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne (ex. rédaction des fiches de tests).

• Participer à la restitution des conclusions (orales & écrites) aux audités en étant force de proposition sur les recommandations

• Assurer le suivi des recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle).

• Participer aux instances opérationnelles et de suivi de programme clé (DORA, Comité Cyber)

La Direction de l’Audit Interne d’Abeille Assurances est certifiée par l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne (IFACI). Vous contribuerez au respect de notre méthodologie d’audit et du code déontologie de la profession.

Vous serez également un acteur actif de la vie d’équipe de l’équipe d’Audit Interne d’Abeille Assurances et plus largement à celle de la communauté Audit Interne du groupe Aéma (environ 60 auditeurs). Ceci en participant aux différents initiatives internes de la fonction (ex. travaux sur les Données, Qualité de Vie au Travail, Méthodologie, Veille Réglementaire) et en étant force de proposition sur l’amélioration continue de nos pratiques.

Votre profil

De formation supérieure Bac+5 de type en Ecole d’Ingénieur, Université, vous avez une bonne connaissance des activité assurantielles et des risques numériques inhérents (IT, Digital, Data, cybersécurité) et avez une solide expérience acquise en cabinet d’audit, de conseil (type Big 4) ou au sein d’une direction d’audit interne, des risques ou DSI d’une compagnie d’assurance (3 à 8 ans d’expériences).

Vous êtes familier des principaux cadres de références (ITIL, COBIT, NIST) et êtes au fait des principales réglementations en la matière (RGPD, DORA, AI Act). Vous avez également une appétence pour élargir votre domaine d’intervention en contribuant à des missions sur l’ensemble de l’univers d’audit qui nourriront vos perspectives de développement professionnels (Service Client, Ressources Humaines, Distribution…).

Une certification dans les domaines de l’Audit, la gestion des risques serait un plus (CISA, CRISC, CIA, ISO27001)

Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe, dans les délais fixés et en respectant les objectifs fixés.

Votre capacité d’écoute, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettent d’adapter votre communication avec vos interlocuteurs quel que soit leur niveau de séniorité.

Votre capacité à vulgariser des principes techniques avec une prise de hauteur sur les enjeux business seront votre principal atout.

 Votre sens de la planification et de l’organisation vous permettra d’assurer vos travaux en toute autonomie dans le respect des jalons et de la méthodologie Abeille Assurances.

Organisation et rattachement hiérarchique

La fonction Audit Interne est dirigée par le Directeur de la fonction clé auquel sont rattachés deux Directeurs en charge de superviser l’ensemble du plan d’audit. L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Opérations & IT et sera amené à intervenir sur l’ensemble de l’univers d’audit sous l’encadrement d’un Senior Manager et du Directeur en charge du périmètre audité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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