Chauffeur PL

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de TP où la bonne heure prône ? Une entreprise en plein développement qui se soucie du bien être de ses salariés et de l'environnement ? Cet emploi est fait pour vous
Voici quelques informations sur vos missions :
- Assurer le transport de marchandises en respectant les délais de livraison et la réglementation routière
- Veiller au chargement et au déchargement du véhicule
- Entretenir le véhicule : contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, réaliser un suivi d'entretien, signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité
- Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur.

Vous disposez d'une solide expérience en tant que chauffeur de Poids Lourd ou de Super Poids Lourd. Vous possédez un permis PL ou SPL en cours de validité ainsi que les cartes de qualifications nécessaires (FIMO, carte conducteur). Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de fiabilité. Vous possédez un bon sens de l'orientation et vous êtes capable de gérer votre temps efficacement pour respecter les délais de livraison.
Au sein du dispositif Domino RH, chaque personnalité est considérée comme une véritable richesse. Nous sommes convaincus que les savoir-faire techniques, tout comme les savoir-être, contribuent à l'efficacité et à la qualité de l'activité d'une entreprise. Par conséquent, nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel valorisant.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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