Technico-commercial Contrats de Maintenance et Rétrofit

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024   Rejoignez un acteur industriel innovant en tant que Technico-commercial Services en mécatronique F/H.Notre client conçoit des solutions industrielles clés en main, combinant usinage, automatisation, robotique et services à forte valeur ajoutée. Plus qu'un constructeur, c'est un intégrateur global engagé aux côtés des industriels pour booster leur performance et innover durablement.Entreprise innovante, notre client offre autonomie, reconnaissance et projets ambitieux à ses collaborateurs. Dans le cadre d'un repositionnement stratégique, notre client recherche un Technico-commercial F/H pour développer ses activités Services en mécatronique, en s'appuyant sur ses compétences internes (mécanique, automatisme, électrotechnique, robotique).Vous aurez pour objectif de conquérir de nouveaux marchés industriels et de détecter des opportunités de projets Groupe (robotisation, automatisation de lignes), afin de générer un flux durable d'activités à forte valeur ajoutée : maintenance, contrats d'entretien, modifications et modernisations.Vos responsabilités : - Détection d'opportunités et synergies Groupe : Identifier des marchés hors automobile (pharmaceutique, agroalimentaire, ferroviaire?), remonter les besoins en automatisation et proposer des solutions intégrées. - Développement du portefeuille Services : Promouvoir l'offre en maintenance, rétrofit, robotisation légère, et optimiser la base installée (toutes marques). - Prospection commerciale régionale (Auvergne Rhône Alpes) : Identifier de nouveaux leads via votre réseau, proposer des business cases innovants, et assurer le suivi des offres techniques en lien avec les équipes internes. - Reporting et stratégie commerciale : Utiliser le CRM pour un reporting efficace, proposer des améliorations de l'offre et contribuer à son évolution au niveau régional et Groupe. - Expérience : Plus de 5 ans en développement commercial industriel dans le domaine de la machine-outil.  - Compétences : Bonne connaissance des environnements de production et des ventes en mode projet. - Aptitudes : Esprit chasseur, orienté solution, rigueur, autonomie, sens du résultat. - Réseau : Un réseau en Rhône-Alpes est un plus. - Formation : Bac+2 à Bac+5 technique (mécanique, électrotechnique, automatisme, robotique). - Langues : Anglais technique souhaité.Conditions salariales: - CDI ? Temps plein - Rémunération : salaire fixe compris entre 50 et 60k€ selon expérience + variable - Véhicule de fonction - 11 jours de RTT - Prévoyance, retraite complémentaire, mutuelle surcomplémentaireDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap