Chef d'Equipe Electricite H/F

Votre mission si vous l'acceptez est d'intégrer une équipe constituée de 10 personnes pour assurer la préparation et la coordination des essais de différents systèmes électriques tels que : systèmes de sécurité, navigation, éclairage, distribution basse tension, réseaux informatiques et domotique cabine. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque, vous encadrez une équipe (entre 2 à 10 Techniciens) et menez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification. Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes : Phase de préparation des essais du navire - Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe - Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques - Interface avec le bureau d'études - Rédaction de procédures d'essais Phase de mise en service des installations et systèmes - Coordination des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage, de la mise au point et des réglages, ainsi que les présentations des installations au client et à la société de classification - Mettre en place l'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service - Capitalisation les retours d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean) - Participation aux essais en mer. Management : - Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique, etc.) - Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs. Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne agilité intellectuelle et relationnelle pour interagir avec les armateurs, les différents bureaux d'études, les fournisseurs, les équipes de montage et les organismes de certification. Et pour cela, vous pourrez compter sur vos 2 homologues ainsi que sur votre manager dans le cadre de votre prise de fonction. Si vous vous sentez prêts à : - Contribuer à la bonne réalisation de projets, en l'occurrence des navires d'envergure ; - Coordonner l'ensemble des étapes avec votre casquette spécialiste électricité' ; - Apporter votre assise technique et relationnelle avec un esprit d'équipe, d'humilité et du pragmatisme, - Participer à une aventure humaine où les défis d'aujourd'hui et de demain ne manquent pas Ce poste est sans doute fait pour vous Rémunération selon votre profil et vôtre expérience professionnelle.MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +2 ou Bac +5/Ecole d'Ingénieur avec une spécialité en électricité, vous avez acquis idéalement une expérience dans la mise en service des systèmes électriques, des réseaux de communication et de bonnes notions en automatisme (environnement marine marchande ou industriel). - Parmi vos compétences, on note : une assise technique et managériale, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la coordination d'équipe, une réactivité pour gérer les essais/mises en service et la relation client en garantissant les résultats escomptés. - Orienté terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées. - Vous avez une aisance opérationnelle sur Excel pour suivre le projet et l'avancement du pilotage des essais. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate that's the question ) avec les fournisseurs et les organismes de certification. Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie LE PROCESS DE RECRUTEMENT Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice Soyez naturel.le et spontané.e c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement - ALKEMI RH). - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante RH - ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. Idéalement, une seule étape chez notre client : - Entretien avec Service RH et Managers - Entretien technique - Visite de navire.