Juriste en droit social

Entreprise :Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Description du poste :Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Juriste en droit social en CDD de 8 mois au sein de l'agence de Limonest (Lyon)Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :En votre qualité de business partner de la fonction RH, vous accompagnez et conseillez les Responsables Ressources Humaines de votre périmètre (2000 salariés environ) sur l'ensemble des problématiques du droit social (embauche, contrat de travail, autorisation de travail des salariés étrangers, rupture du contrat de travail, application des normes, lien avec le CSE, contentieux, etc.)Vous participerez à la rédaction et effectuerez la validation juridique des documents internes, notamment à l'intention du Comité Social et Économique, ou externes.Description du profil :Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. Parlons de vous D'abord, votre cursus :De formation Bac+5 spécialisé(e) en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d'une entrepriseEnsuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez proposer des solutions clés en main. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles.Vous présentez des qualités relationnelles et de pédagogie et savez vous montrer force de conviction.Organisé(e), vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), efficace et autonome dans la gestion de vos dossiers.Vous présentez également un bon esprit d'équipe et êtes capable de vous intégrer à un collectif de travail Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver