Chef d'équipe

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur du Bâtiment, un Chef d'équipe (H/F) À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe Bâtiment doit : - organiser sur le terrain le travail de son équipe, - répartir le travail,  - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - animer et motiver les membres de son équipe, - transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.Type de contrat :Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire sur 4 jours, départ en GD / Contrat à la semaine avec possibilité de prolongement possibleConditions de travail :Horaires variables travail de journéeAvantages et rémunération : - Panier repas midi et soir par jour travaillé - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail.   Compétences managériales :  - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.?Compétences techniques :  - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.  - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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