DIRECTEUR ADJOINT SANTE ET PETITE ENFANCE H/F Villiers sur Marne

Il y a 3 mois

VillierssurMarne, France La Ville De Villiers-sur-marne Temps plein

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (30 800 habitants/900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d’Orly et à 30 km de Roissy-Charles De Gaulle.

Résolument tournée vers l’avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC “Marne Europe”. Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.

 

La Direction de la Santé et de la Petite enfance de la Ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche son : 

DIRECTEUR ADJOINT SANTE ET PETITE ENFANCE H/F

 

Mission du poste :

Coordonne les activités des structures d’accueil des Secteurs de la Petite enfance et de la Santé, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Co-pilote le partenariat avec la CAF et l’ARS et la gestion des dossiers en collaboration avec la Direction de la Santé et de la Petite enfance.

Assure le management opérationnel des structures de la Petite enfance.

 

Activité du poste :

Coordonne les projets pédagogiques et d’animation des services de la Petite enfance et de la Santé

Mettre en œuvre et piloter les projets éducatifs et d’animations et leur mise en oeuvre :

du Secteur de la Petite Enfance composé de plusieurs structures réunies au sein du Village de la Petite Enfance : Crèche collective, jardin d’enfants, halte-garderie, multi-accueil, crèche familiale et Relais Assistantes maternelles)

de la Santé composé d’un Centre Municipal de soins qui accueille une structure de Planning Maternel et Infantile (PMI) et un Centre de Planification familiale (CPEF)

Evaluer les attentes et demandes des familles et des administrés

Animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques

 

Assurer le développement et l’animation de partenariats :


  • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
  • Organiser des réunions, des échanges de pratiques professionnelles
  • Développer des actions transversales

 

Co-piloter le partenariat avec la CAF et l’ARS en collaboration avec la Directrice de la santé et de la petite enfance :


  • Suivre la convention territoriale globale
  • Suivre et évaluer des actions, optimiser la PSU
  • Elaborer les documents budgétaires nécessaires au versement des subventions

 

Assurer la gestion des dossiers CAF et CLS en lien avec les responsables de structures :

Suivre l’ensemble des dossiers CAF (déclaration annuelle, déclarations trimestrielles, dossier FME…) ; CLS et actions de prévention

 

Assurer le management opérationnel des structures de la Petite enfance:


  • Définir les objectifs prioritaires
  • Harmoniser les méthodes de travail
  • Encadrer les chefs de service : accompagnement pédagogique, suivi des activités
  • Repérer et réguler les conflits
  • Définir les besoins en ressources humaines de la structure
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

 

Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures :


  • Aider à l’élaboration du budget des différentes structures et superviser l’exécution budgétaire
  • Elaborer les comptes administratifs
  • Encadrer l’équipe administrative et l’équipe d’entretien
  • Contrôler l’application des règles de sécurité du bâtiment
  • Préparer, participer et assurer le suivi des commissions d’attribution des places en crèche
  • Développer les outils d’évaluation et de suivi de l’activité

 

Mettre en place des groupes de travail par thématique et suivi dans la mise en œuvre du projet d’établissement

Mettre en œuvre, en lien avec la Directrice, le projet d’établissement du Village Petite Enfance :


  • Vérifier que les structures petite enfance soient aux normes évolutives de la santé et de la petite enfance en lien avec la PMI :
  • Réaliser des visites régulières au sein des structures pour vérifier que l’ensemble des éléments est aux normes

 

 Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice de la Santé et de la Petite enfance et sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe des Services en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Réglementation Générale.

 

Contraintes et spécificités :


  • Sollicitation possible à l’occasion de la mise en place de plans de prévention nationaux (canicule, etc…), en transversalité avec d’autres services communaux ou avec le CCAS.
  • Une partie des congés est imposée selon le calendrier annuel des fermetures du service.

 

Rémunération et qualité de vie au travail :


  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

 

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Profil de poste :


  • Cadre d’emploi des Attachés territoriaux – Catégorie A de la filière administrative
  • Poste ouvert aux titulaires des 3 fonctions publiques et contractuels (CDD 1 an)
  • Expérience sur poste similaire souhaitée

Compétences et capacités requises :


  • Bonnes connaissances des missions sociales territoriales, de la législation sociale, du droit de la famille et des dispositifs publics d’intervention sociale.
  • Bonne connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant.
  • Capacité d’aide à la décision
  • Réactivité et esprit d’initiative
  • Savoir manager un personnel pluridisciplinaire
  • Aptitude à conceptualiser et rédiger
  • Sens du service public
  • Réactivité et esprit d’initiative
  • Compétences relationnelles, d’écoute et de communication
  • Rigueur et méthode

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    Villiers-sur-Marne, Île-de-France Emploi Chirurgien Dentiste Villiers-sur-Marne 94350 Temps plein

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    Villiers-sur-Marne, Île-de-France Emploi Chirurgien Dentiste Villiers-sur-Marne 94350 Temps plein

    Offre de carrièreRejoignez notre équipe de soins dentaires à Villiers-sur-Marne et bénéficiez d'une opportunité de travail en tant que chirurgien-dentiste H/F en CDI.Conditions de travailNous proposons une rémunération de 30% brut par mois, avec la codification à la charge du praticien. Vous bénéficierez d'un statut salarié CDI, temps partiel,...

  • Baby-sitting 4 h/sem à VILLIERS SUR MARNE

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    Villiers-sur-Marne, France KINOUGARDE Temps plein

    RésuméBaby-sitting 4 h/sem à VILLIERS SUR MARNE (H/F), 94350 Villiers Sur Marne, CDD, Temps partiel.Secteur : Services à la personneFonction : Services à la personneSalaire : 11,65 € par heureEntreprise : Kinougarde PARISL'entrepriseDevenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa...

  • Auxiliaire Petite Enfance

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    Villiers-sur-Marne, France Tillou Crèche Temps plein

    **Description du poste**: **Poste**: Auxiliaire Petite Enfance **Date**:Du 01/01/2025 au 01/08/2025** **Contrat**: CDD temps plein (35h). **Lieu **:Villiers Sur Marne **Diplôme**: CAP Petite enfance Le groupe Tillou crèche recrute un/une auxiliaire petite enfance en CDD pour notre micro-crèche située à Villiers sur Marne (94) sur les dates allant du...

  • Conseiller en économie sociale et familiale pour la Ville de Villiers-sur-Marne

    il y a 4 semaines

    Villiers-sur-Marne, Île-de-France La Ville De Villiers-sur-marne Temps plein

    Position : Conseiller en économie sociale et familialeContexte :L'équipe de la Direction des Affaires Sociales de la Ville de Villiers-sur-Marne recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour rejoindre son équipe dynamique. Cette personne sera chargée de contribuer à la création des conditions pour que les personnes, les familles et...

  • Directeur de Crèche Adjoint

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Marne, France La ville de Neuilly sur Marne Temps plein

    **La Ville de** **NEUILLY-SUR-MARNE** **Un Directeur adjoint de crèche familiale Les Lutins H/F** Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, l’autorité fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattaché à la Direction jeunesse éducation, vous co-dirigez une structure d’accueil non permanent, destinée aux enfants...

  • Auxiliaire Petite Enfance

    il y a 1 mois

    Villiers-sur-Marne, France Tillou Crèche Temps plein

    **Poste**: Auxiliaire Petite Enfance **Date**:Du 06/01/2025 au 09/12/2025** **Contrat**: CDD temps plein (35h). **Lieu **:Villiers Sur Marne **Diplôme**: CAP Petite enfance Le groupe Tillou crèche recrute un/une auxiliaire petite enfance en CDD pour notre micro-crèche située à Villiers sur Marne (94) sur les dates allant du 06/01/2025 au...