Technicien de Maintenance CDD NB/F/H

il y a 3 semaines


Lille, Hauts-de-France Hôtel Couvent des Minimes Temps plein

Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN MAINTENANCE.

  • Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
  • Organise les interventions de maintenance
  • Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
  • Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.

  • Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
  • Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
  • Organise et programme les activités et opérations de maintenance
  • Détecte l'origine d'une panne
  • Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
  • Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
  • Transfère et capitalise l'information
  • Respecte les règles de sécurité
  • Travaille en équipe y compris à distance

COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE.

  • Utilise des appareils de tests et de mesure électrique
  • Analyse des données de maintenance
  • Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients
  • Coordonne l'activité des entreprises extérieures et de s'assure qu'elles ont bien les habilitations requises
  • Réalise les interventions nécessitant une habilitation ou de consignation
  • Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
  • Supervise les opérations de maintenance
  • Utilise un engin nécessitant une habilitation

Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra : 

· Compétences pratiques et théoriques en maintenance
· Connaissances techniques (réglementation ERP...)
· Autonomie
· Sens du détail et de la qualité
· Rigueur
· Capacité de diagnostic
 

Avantages

  • Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1
  • Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du groupe
  • Prise en charge de 75 % de la mutuelle par l'employeur.

Contrat

Contrat : CDD - 6 mois - du 01/03/2025 au 31/08/2025
39h par semaine
Statut : Employé
Salaire : 2 096,56 €    

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