Développeur Java

Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride Vous aimez travailler sur des applications à fort trafic, dans des équipes agiles, avec un vrai impact produit ? Rejoignez l'équipe User Engagement, en charge de la maintenance et des évolutions du compte client d'un client de référence en tant que · - ( / / ) : En tant que développeur·se back-end sénior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités : - Conception, développement, déploiement et maintenance de services back-end - Contribution à la qualité, la résilience et la sécurité des applications - Participation active aux choix techniques et à l'amélioration continue Vous travaillerez non seulement sur le back-end, mais aussi sur la CI/CD et l'infrastructure as code, dans un environnement cloud moderne. : - Développement en Java & Kotlin, avec des tests unitaires, d'intégration et end-to-end - Revues de code et rédaction de conceptions techniques - Analyse d'anomalies et support à l'exploitation (investigation de bugs) - Contribution aux critères d'acceptation des releases - Participation aux cérémonies agiles (daily, estimations, rétrospectives) Contextes techniques : - Kotlin / Java / Spring Boot - AWS : Lambda, DynamoDB, PostgreSQL, API Gateway, SQS, Kubernetes - Git, GitLab, Terraform, CI/CD - APIs REST, OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, BDD, tests & mocksVous êtes le candidat que nous recherchons, si : - Vous avez plus de 7 à 10 ans d'expérience en développement back-end - Vous avez une solide expertise en Java/Kotlin et écosystèmes Spring - Etes autonome, avec le sens des responsabilités et une capacité de prise de recul - Etes force de proposition, avec une attention particulière à l'impact des choix techniques - Etes à l'aise en équipe, persévérant·e dans l'analyse et la résolution de problèmes complexes - Avez une capacité d'auto-critique et exigence sur la qualité Mobiapps, c'est aussi : - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise, - Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients, - La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant - Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées, - Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH, - Une évolution au travers de formations et de certifications. Et en bonus : - Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows, - La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles, - L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair, - Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT La suite des événements : Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps : - Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. - Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Stéphanie, notre responsable recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. - Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Loïc ou Nelly, vos futurs managers et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement. Précisions : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre - Salaire : 42 000,00€ à 47 000€ par an, selon profil. - Localisation : Nantes au sein de l'agence de notre client et dans nos locaux pour les projets internes. À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps