Gouvernant général

il y a 15 heures


Cannes, France Hosco Temps plein
Entreprise :

Épanouissez-vous dans votre carrière

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même



Description du poste :

L'HÔTEL BARRIÈRE Le GRAY D'ALBION RECHERCHE UN TALENT :
UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANT GÉNÉRAL

Sous la responsabilité du Gouvernant(e) Général(e) de l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion, vous serez chargé de la qualité des prestations fournies par le service des étages (entretien et mise en place des chambres), avec pour principal objectif, la satisfaction de notre clientèle.
Idéalement situé au cœur du centre ville, à proximité des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles. Le Gray d'Albion propose 200 chambres et suites, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle,
Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du groupe Barrière.
Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ;
Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ;
Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail
Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service
Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service de l'Hôtel.

✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…
Un treizième mois accessible au bout de 10 mois d'ancienneté
Primes d'intéressement et de participation selon les résultats de l'hôtel
Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
Une prime de cooptation pour nous aider à choisir vos collègues
Deux jours de repos par semaine,
Des heures supplémentaires comptabilisées,
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
Possibilité d'aide au logement pendant toute la période d'éssai
Des tarifs préférentiels Groupe pour voyager au sein de nos Resorts
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
Un restaurant d'entreprise
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…)
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies,
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort Cannes et du Groupe.

✦ VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie, idéalement en tant qu'Assistante Gouvernant(e) ou dans un poste similaire en hôtel 4* ou 5*.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels hôteliers.
Vous parlez couramment le français et l'anglais (écrit/parlé).

✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique (15 min)
Entretien de recrutement avec le Gouvernant Général (1h)
Entretien de recrutement avec la Directrice de l'établissement et la RRH (1h)
Bienvenue chez Barrière

✦ LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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