Infirmier en Neurologie et Urgence AVC

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

• 
  
• DMU Biologie Pathologie
  
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  
• DMU Médecine
  
• DMU Cancer
  
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  
• DMU Gériatrie
  

DMU :  

INTITULE

DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

• 
  
• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
  
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
  

SERVICE

PRESENTATION

Le service de SSR Neurologique s’inscrit dans la Fédération neurolocomotrice.

Il se situe sur le pavillon SERGENT de l’hôpital Albert CHENEVIER et comprend 2 unités de 20 lits

PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES :

Accidents Vasculaires Cérébraux, syndrome de Parkinson, Sclérose en plaques, Chorées de Huntington, neuropathies,…

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale                

Un Chef de service PUPH                  Équipe de Journée :                                    Équipe de Nuit :                       Personnes Ressources :

Praticiens Hospitalier                1 cadre de santé                                           14 IDE                                  kinésithérapeutes    

CCA                                         IDE/AS/Officièr(e)                                          8 AS                                    Ergothérapeutes

Assistants /Internes                 Secrétaires hospitalières                                                                           Orthophonistes                                                                                       Secrétaires médicales                                                                               Psychomotriciens /Psychologues

                                                                                                                                                                  Assistants sociaux                                                                                                                   

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le cadre de santé

FONCTIONNELLES

L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.

Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.

Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.

Site Albert CHENEVIER: 40 rue de Mesly, 94000 Créteil 

Modalités de recrutement : Stagiaire de la FPH – Mutation - Détachement

Poste à pourvoir pour le : juin 2022

DATE DE MISE A JOUR

7/05/2020

INTITULE DU POSTE: INFIRMIER (E) EN UNITE DE SOINS DE REEDUCATION LOCOMOTRICE-FILIERE POST URGENCE AVC - HORAIRES VARIABLES

METIER: Infirmière en soins généraux

CODE METIER: 05C100

GRADE: Infirmière en soins généraux

ACTIVITES

Accompagner le patient et/ou son entourage dans les actes de la vie quotidienne afin de faciliter la reprise d’autonomie en vue d’un projet de retour à domicile.

Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Missions permanentes :

- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient en équipe pluridisciplinaire

- Conseil et éducation

- Surveillance de l’état de santé du patient

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Tutorat renforcé auprès des Étudiants en Soins Infirmiers : accueil et accompagnement personnalisé

- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, contrôle commandes)

- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet du DMU

- collaboration étroite en équipe pluridisciplinaire et de rééducation

Missions spécifiques :

- Participation au Staff pluridisciplinaire et réunions de famille

- Utilisation de matériels spécifiques : pompes apomorphines, gastrostomies, pansements V.A.C, Aspirations…

- Evaluation des risques de troubles de la déglutition

- Evaluation des risques de chutes

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30 ou 7h36 en horaires variables – 35h/semaine – amplitude horaire de 6h40 à 21h20

Présence un weekend sur deux

Mobilité au sein du service

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

TMS

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• 
  
• Analyser et évaluer la situation clinique du patient
  
• Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
  
• Concevoir et conduire un projet de soins : collaboration-coordination en équipe pluridisciplinaire
  
• Élaborer des outils communs et fonctionnels
  
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage
  
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins en collaboration avec l’encadrement
  

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• 
  
• Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
  
• Connaissance des techniques de soins du service
  
• Mise à jour de l’AFGSU
  
• Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
  
• Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
  
• Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
  

PRE-REQUIS

- Diplôme d'état d’infirmier

Qualités professionnelles requises :

• 
  
• Gestion des situations d’urgence
  
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
  
• Bienveillance
  
• Dynamisme
  
• Capacité d’organisation
  
• Méthodique
  
• Sens des responsabilités et des initiatives
  
• Sens de l’observation
  
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté