Responsable maintenance et production 13150 Tarascon

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmetique, un Responsable de maintenance et production 13150 Tarascon (H/F). près une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en main le pilotage complet de la ligne de transformation :Coordination & Leadership - Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative. - Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation.Gestion technique & maintenance - Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements. - Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage.Amélioration continue - Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité. - Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes.Sécurité & Qualité - Garantir la sécurité des personnes et des installations. - Veiller au respect des normes qualité et environnementales.Engagement & Valeurs - Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable. - Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses.Ouverture internationale - Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines.Pourquoi ce poste est unique ? - Un projet porteur de sens : valoriser les fruits en ingrédients naturels pour la cosmétique. - Un rôle polyvalent : technique, management, organisation. - Une aventure humaine : start-up en croissance, esprit d'équipe, impact local.  Votre profil - Vous êtes titulaire, a minima, d'un BTS en maintenance industrielle, production ou domaine similaire. - Vous avez une capacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation sont vos atouts. - Vous savez coordonner des équipes et des opérations avec efficacité. - Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : curieuse, proactive, à l'écoute, avec un sens du relationnel et du leadership.Ce qui fera la différence - Une envie de contribuer à un projet qui valorise l'agriculture locale et l'innovation durable. - Une capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compteConditions et avantages - Salaire annuel : 35 k€ - Prime annuelle - Horaires flexibles ? Home office possible hors saison - Saison dense : juillet à octobre (pas de congés sur cette période) - Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6hDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap