Chef de Mission Expertise Comptable H/F

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise

Notre client est un cabinet régional réputé sur la région Bretagne et Pays de la Loire. Présent dans les grandes métropoles de l'Ouest, il intervient tout au long de la vie de ses entreprises clientes : comptabilité, audit, paie, juridique, management, RH, stratégie Présent sur la place depuis de 50 ans, il travaille avec des belles entreprises locales : TPE, PME, Groupes

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil deChef de Mission Expertise ComptableH/F pour intégrer le bureau de au Nord de Rennes (35).

Vos missions :

Entouré de l'Expert-Comptable et des Directeurs de Mission :

- Management, supervision et formation d'une équipe de Collaborateurs Comptables et Assistants Comptables
- Animation des rendez-vous bilan chez le client et restitution des bilans imagés
- Etablissement et présentation des tableaux de bord et prévisionnels
- Révision et établissement des liasses fiscales de vos dossiers
- Fidélisation du portefeuille TPE/PME/ETI
- Conseil client en comptabilité, fiscalité et gestion

Vous évoluerez dans une atmosphère familiale et participerez à la croissance d'une entreprise innovante et moderne.

En fonction de vos souhaits, le cabinet est apte à vous accompagner sur le passage du Diplôme d'Expertise Comptable.

Votre profil :

- De formation supérieure en comptabilité (Master CCA, Diplôme d'Expertise Comptable)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans en cabinet d'expertise comptable
- Dynamique et ambitieux, vous appréciez les environnements familiaux et avez le sens du contact
- Vous êtes doté d'un bon relationnel

Intéressé?

Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.