Charge d'Affaires Projets CVC

Votre mission si vous l'acceptez est d'intégrer une équipe constituée de 60 personnes et de superviser l'ensemble des étapes du projet en phase amont tout en apportant une expertise technique CVC/HVAC dans la gestion des affaires (maximum 2/3 navires). Rattaché.e au Responsable Secteur Ingénierie HVAC du secteur Naval, vous avez des interactions internes fortes avec le Responsable d'offre, l'Architecte, le Service Devis et les Bureaux d'Etudes Projets et CVC/HVAC. En externe, vous interagissez avec le client final et les fournisseurs. En tant que Chargé.e d'Affaires Projets CVC/HVAC, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Participer aux échanges techniques sur les projets avec le client (comme point d'entrée) - Rédiger et négocier le cahier des charges Client (Spécification Navire contractuelle) - Assurer la coordination et les revues avec BE projet (avant commande client) et chargés d'affaires projet des autres métiers - Assurer un lien régulier avec le secteur technique HVAC, notamment les Responsables de Fonction Technique pour partager les orientations techniques - Réaliser un reporting vers le responsable de secteur HVAC et les responsables des projets ; - Réaliser les revues des quantitatifs et chiffrages dans le cadre des projets, alerter le devis sur des particularités du projet - Chiffrer les solutions techniques, calculer le ROI et contribuer à fiabiliser les bases de données statistiques (quantitatifs, masse, coût) - Conduire avec le BE projet les études de dimensionnement process/intégration HVAC et Frigo-vivres nécessaires à la définition du projet - Suivre les évolutions réglementaires, le plan de progrès HVAC et son applicabilité aux différents projets (implication sur actions en cours pour faciliter leur intégration, application du processus introduction à la nouveauté). - Assurer un contact régulier avec les interlocuteurs R&D et suivre la veille technologique sur les derniers développements fournisseurs (gros enjeu concernant la performance énergétique des équipements) - Participer à la consultation des fournisseurs avec les RFT en phase avant-projet et effectuer l'analyse préliminaire des offres reçues - Suivre les besoins, contribuer à l'analyse énergétique avec l'équipe Performance Energétique de navires en exploitation - Réaliser le transfert du dossier 'projet' à l'équipe affaire en charge de l'exécution de la phase contrat (après commande client). Vous l'aurez compris, ce poste requiert une bonne agilité intellectuelle et relationnelle pour interagir avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Si vous vous sentez prêts à : - Contribuer à la bonne réalisation de projets, en l'occurrence des navires d'envergure (croisière ou militaire) - Coordonner la phase amont du projet avec une spécialité en CVC/HVAC - Apporter votre assise technique et relationnelle avec un esprit d'équipe, d'humilité et du pragmatisme, - Participer à une aventure humaine où les défis d'aujourd'hui et de demain ne manquent pas Ce poste est sans doute fait pour vous Rémunération selon votre profil et votre expérience professionnelle.MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes issu·e d'une formation Ingénieur (ingénierie généraliste, génie thermique, énergétique ou climatique), vous avez acquis une solide expérience minimum 5ans de chefferie de projet dans un environnement industriel exigeant et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas. - Parmi vos compétences, on note : une assise technique, un bon niveau de rigueur, de la méthode pour optimiser vos projets, un leadership naturel, une capacité avérée dans la négociation, une réactivité pour gérer les situations et la relation client en garantissant les résultats escomptés. - Orienté.e terrain, vous avez le goût du contact pour collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise mais également la passion de la technique pour trouver les solutions en fonction des problématiques rencontrées. - De plus, vous maîtrisez le Pack Office et Excel pour réaliser avec fluidité vos missions. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être complètement à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate that's the question ) avec les clients et fournisseurs. Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie LE PROCESS DE RECRUTEMENT Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice Soyez naturel.le et spontané.e c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde (Chargée de recrutement - ALKEMI RH). - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (Consultante RH - ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne. En amont de l'étape chez notre client : - Echange Teams en 1er lieu avec le manager. Par la suite, une seule étape chez notre client: - Entretien avec Manager et deux opérationnels - Entretien avec Chargée de Recrutement et RRH - Visite de site.