Assistant chef de projet marketing digital et communication- H/F/X
il y a 3 semaines
Le groupe Société Générale lance un nouveau programme visant à développer et distribuer de nouvelles offres pour les e-commercants européens.
Aujourd’hui, l’équipe Marketing recherche un ou une alternant(e) « ASSISTANT CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION » afin d’accélérer le déploiement de la stratégie Marketing & Communication externe du programme et travailler en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et le Chef de projet Marketing Digital.
Alors n'hésitez plus rejoignez nous
Afin de mettre en œuvre opérationnellement le plan Marketing et Communication, concrètement vos missions seront les suivantes:
Ciblage des campagnes
Orchestration de campagnes d’acquisition : campagnes Paid Digitales (, SEA, retargeting…), Emailing, qualification de leads…
Création de contenu, définition du planning éditorial de la page , animation de la page
Organisation d’évènements (salons, webinar)
Analyse de campagnes/contenu/évènements
Mise à jour du site internet (français/anglais) et suivi de sa performance pour générer des leads : définir le plan de mise à jour, optimisation de pages, création de landing pages et de contenus (vidéos…), webanalytics, AB testing, amélioration du plan de taggage, suivi de la performance SEO du site et optimisations…
Création de supports marketing pour l’équipe commerciale
Assurer la veille concurrentielle
Interactions avec les partenaires internes au sein du groupe SG et externes (agences marketing, agences média, agences spécialisées en digital…)
Et si c’était vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école de Commerce , d'Ingénieur ou Université
Curiosité, rigueur, proactivité et bonne capacité d’analyse sont vos maîtres-mots
A l’écoute des autres, que ce soit les utilisateurs ou les différents interlocuteurs d’un projet.
Vous avez un attrait pour les produits innovants et les nouvelles technologies / le digital.
Une expérience dans le e-commerce, ou un intérêt marqué par le secteur serait un plus.
You're fluent in english Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Prime* de participation et d’intéressement
Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
Prise en charge de 50% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000ALZ
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024
Date de publication: 11/04/2024
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