Ouvrier agroalimentaire Saison estivale 2024

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire pour la Saison Estivale 2024 (H/F) Nous avons plusieurs postes à pourvoir : Opérateurs de production :- Conditionnement, Moulage à chaud ou moulage jambon. Ce poste nécessite de la polyvalence.- Approvisionnement : poste avec beaucoup de manutention et du port de charge ?Horaires : 2x8 (5h 13h / 13h 21h) ou journée  - Etudiants acceptés - Appétence pour l'agroalimentaire - Station debout - Heures supplémentaires à prévoir lors des pics d'activité - Manutention - Contact avec la viande de porcVous avez une bonne résistance physique ?Vous faites preuve de dynamisme et de rapidité, les cadences rapides ne vous font pas peur ?Nous avons un poste pour vous N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à vous présenter directement en agence Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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