Responsable de Dpartement fh

CE QUE VOUS FEREZ

En tant que responsable de dpartement vous soutiendrez et encouragerez lensemble de votre quipe. En tant que leader vous favoriserez une culture inclusive qui encourage la collaboration et lesprit dentreprise. Vous crerez un environnement o chacun peut spanouir. En agissant conformment nos valeurs vous contribuerez votre propre succs ainsi qu celui de lentreprise.

Avec une prsence 80 sur le terrain vous allez :

• Animer votre quipe autour dun service client exceptionnel et garantir les normes oprationnelles et visuelles tout en promouvant et en vendant activement nos produits.
• Assurer la gestion de votre dpartement analyser les performances de vente identifier les opportunits commerciales fixer des objectifs et crer des plans dactions pour optimiser les rsultats les bnfices et les niveaux de stock.
• Grer la planification de lquipe et assurer des routines douverture et de fermeture du magasin.
• Recruter intgrer et former votre quipe tout en favorisant une culture inclusive et collaborative qui encourage le dveloppement et linnovation.
• Suivre lactualit des tendances de la mode des prfrences des clients et du march afin de conserver un avantage concurrentiel.
• Reprsenter la marque de manire positive lors de toutes les interactions avec les clients.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ  

Nos magasins sont le cur de notre groupe o les clients dcouvrent notre marque en personne. En tant que membre de lquipe du magasin chaque collaborateur Vendeurs Responsables de  Dpartements Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin contribue crer un environnement inspirant et accueillant.

galement en contact avec lquipe rgionale vous collaborerez entre magasins pour partager des ides et russir ensemble. Aux cts de votre quipe vous jouerez un rle essentiel en aidant les clients exprimer leur personnalit avec les dernires tendances et les styles intemporels. En tablissant un lien avec nos clients nous rendons la mode accessible et durable pour tous.

QUI VOUS TES

Nous recherchons des collaborateurs ayant...

• Une exprience dans la gestion et les oprations de vente au dtail.
• De solides comptences en leadership avec une passion pour le coaching et le dveloppement des quipes tout en illustrant les valeurs et la culture de lentreprise.
• Expertise en matire de planification danalyse et de suivi des ventes laide doutils et de rapports centrs sur le client.

Et les personnes qui sont...

• Des leaders forts et confiants qui inspirent accompagnent et dveloppent leurs quipes avec intgrit.
• Epanouies dans des environnements collaboratifs et dynamiques avec un tat desprit ax sur la recherche de solutions.
• Motives pour crer des expriences exceptionnelles pour les clients tout en promouvant et en dveloppant les ventes.
• Dotes dun intrt marqu pour les tendances de la mode la commercialisation et la connaissance de la concurrence afin de stimuler les ventes.
• Communicantes efficaces cratives et curieuses
• Flexibles analytiques et orientes vers les rsultats avec la capacit de grer des statistiques et de travailler avec des chiffres.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver quil ny a pas de compromis entre un design exceptionnel des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons librer la mode pour le plus grand nombre et nos clients sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Nous sommes composs de milliers de collaborateurs passionns et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser lindustrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez H&M Group nous sommes fiers dtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunits de dveloppement travers le monde ainsi quun programme de formation complet ds lintgration.

• Une remise personnelle de 25 sur lensemble des marques du Groupe H&M
• Une prime de 13me mois  
• La possibilit dune part de rmunration variable supplmentaire dpendamment de la performance conomique globale de lEntreprise (Participation & Intressement)
• Un compte pargne salariale
• Un programme HIP (prime de dpart la retraite)
• Une mutuelle sant offrant des prestations de qualit ds ton arrive
• Une prvoyance
• La possibilit de prendre des tickets restaurant de 9 (prise en charge employeur de 55 
• Une prise en charge hauteur de 75 des transports en commun
• Laccs aux avantages CSE
• Un Accord Qualit de vie au travail
• Un accord de rduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an
• Une possibilit dvolution sur toute la France et plus encore

REJOIGNEZNOUS

Notre originalit vient dune combinaison de nombreuses choses notre culture inclusive et collaborative nos valeurs fortes et les opportunits de croissance. Mais surtout ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrire avec nous. Laventure commence ici.

Encourageant la diversit sous toutes ses formes le Groupe  H&M est engag dans une dmarche en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Parttime