Directeur·trice de Projet IT

L'entreprise et le contexte Nous accompagnons une deeptech française qui développe des solutions logicielles de nouvelle génération dédiées aux secteurs industriels souhaitant gagner en performance, en souveraineté et en sobriété matière. Sa technologie, un système intelligent de gestion et d'optimisation des matériaux en environnement manufacturier, aide les usines à réduire leurs coûts, limiter leur impact environnemental et intégrer plus largement les matériaux de seconde vie dans leurs chaînes de production. Lauréate de plusieurs distinctions nationales en innovation, cette société connaît une croissance rapide et renforce ses équipes pour soutenir les déploiements clients sur le territoire nantais. Pour accompagner ce développement stratégique, nous recrutons en CDI un·e Directeur·trice de Projet & Avant-Vente, un rôle combinant pilotage de projets digitaux industriels, accompagnement clients et développement commercial. Vos missions Votre rôle couvre trois axes majeurs : pilotage de projets, avant-vente / expertise métier, et développement commercial. 1. Pilotage & déploiement de projets digitaux industriels - Superviser un portefeuille de projets de transformation digitale industrielle, de la phase d'étude à la mise en production, en maîtrisant coûts, délais et qualité. - Coordonner les équipes internes (chefs de projet, analystes, data engineers) et les intervenants externes. - Garantir l'intégration fluide de la solution SaaS dans les systèmes industriels : urbanisation du SI, interfaçage ERP/MES/GPAO, solutions data, API, Cloud, sécurité et conformité. - Définir les cas d'usage à forte valeur, formaliser les scénarios de déploiement et sécuriser le ROI attendu. - Accompagner le changement, former les utilisateurs et maintenir un haut niveau de satisfaction client. 2. Avant-vente & expertise métier - Qualifier les environnements industriels et analyser les besoins clients : supply chain, production, flux logistiques. - Construire la méthodologie de déploiement associée, participer aux démonstrations produits et soutenir les équipes commerciales. - Contribuer au cadrage technique des intégrations SaaS : API, Cloud, gestion des données et résilience opérationnelle. 3. Développement de l'activité - Identifier et prospecter les industriels (PME innovantes, ETI, grands groupes) engagés dans une transformation durable. - Valoriser les bénéfices liés à l'optimisation matière et à la décarbonation, élaborer les propositions commerciales et suivre leur concrétisation. - Représenter la société lors d'événements et dans les réseaux industriels (clusters, salons, forums innovation). Avantages Conditions de travail - Rémunération : package entre 60 000€ et 75 000€ (fixe + variable) - Localisation : Nantes centre - Télétravail partiel possible (2 jours / semaine) à l'issue de la période d'essai Ce que vous allez y gagner - Poste stratégique combinant pilotage de projets industriels et développement d'une solution deeptech innovante. - Participation concrète à des projets d'optimisation matière et de décarbonation. - Formations continues et montée en compétences. - Très bonne mutuelle et tickets restaurants. Le process de recrutement - Traitement candidature et RDV avec Justine COTE - 1 RDV avec le manageur de l'offre - Test pratique - 1 RDV avec la directionCe que vous apportez - Diplôme d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire. - 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets de transformation industrielle, intégration de solutions numériques, supply chain, production, lean management, ingénierie des flux ou développement commercial B2B dans l'industrie/technologies industrielles. - Expérience confirmée dans l'intégration et l'implémentation de systèmes d'information industriels : ERP, MES, GPAO, plateformes data, BI - Confort sur les sujets SaaS, API, Cloud, cybersécurité, RGPD, résilience industrielle. - Capacité à dialoguer avec les équipes de production, les DSI et les directions métier. - Anglais professionnel (écrit et oral) apprécié. Qualités attendues - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à développer un marché. - Forte orientation résultats, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Curiosité, esprit d'innovation et appétence pour les sujets environnementaux et industriels. - Goût du terrain et aisance relationnelle.