Chef de projet Résilience au Changement Climatique H/F

il y a 4 semaines


Grenoble, France ARTELIA Temps plein

Poste : Description du poste

Vos missions

Vous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l'adaptation au changement climatique, en France et à l'international :

Stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique,
Évaluation des risques climatiques de projets d'aménagements et d'infrastructures,
Élaboration de stratégies d'adaptation,
Développement de guides méthodologiques,
Assistante techniques " générales ", due diligence climatique,
Participation à des projets de recherche.
Clients principaux : Bailleurs de fonds internationaux, organisations internationales, collectivités territoriales, investisseurs et décideurs publics et/ou privés

Principales missions :

Réalisation et/ou pilotage des études,
Suivi contractuel et comptable des missions que vous piloterez,
Participation au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients...),
Participation au développement des outils et des méthodologies.
Votre équipe

L'équipe Résilience au Changement climatique est une équipe en développement, aux profils variés (techniques et généralistes) et dont l'ADN est d'accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques pour améliorer leur résilience au changement climatique.

Construire et décliner une stratégie d'adaptation au changement climatique constitue un exercice complexe qui suppose, entre autres, une connaissance éclairée de contextes sectoriels et / ou géographiques divers, une capacité d'analyse des enjeux et des vulnérabilités croisées, l'application de méthodologies de référence ainsi qu'une capacité à susciter l'adhésion de l'ensemble des acteurs.

Nos missions consistent notamment à :

Conduire des évaluations des risques liés au changement climatique sur la base des méthodologies internationales de référence, sur un territoire, d'un secteur, d'un aménagement ou d'une infrastructure ;
Identifier des solutions techniques d'adaptation en collaboration avec les experts techniques internes du Groupe ARTELIA ;
Animer, co-construire et décliner une stratégie d'adaptation, destinées à renforcer la résilience des territoires et des projets de nos Clients.
Profil : Qualifications

Vos atouts

De formation initiale BAC+5 (sciences politiques, géographie, développement international, ingénierie), vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur des études ou projets en lien avec la résilience et l'adaptation au changement climatique, auprès d'un bureau de conseil et/ou d'une organisation internationale.

Les compétences requises pour ce poste sont :

Professionnelles : capacité à comprendre, analyser, synthétiser et restituer les enjeux à l'écrit et à l'oral, expertise technique avérée sur les enjeux climatiques, capacité à se saisir de nouveaux sujets et thématiques techniques
Transverses & comportementales : dynamisme, autonomie, capacités relationnelles
Contraintes spécifiques : anglais courant, permis B, déplacements à prévoir (France et International)
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 
Entreprise : Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

  • Grenoble, France Artelia Temps plein

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  • GRENOBLE, 38000, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artelia Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    Poste : Description du posteVos missionsVous interviendrez sur les études de conseil et de stratégie en lien avec l'adaptation au changement climatique, en France et à l'international :- Stratégies territoriales d'adaptation au changement climatique,- Évaluation des risques climatiques de projets d'aménagements et...


  • Grenoble, France Artelia Temps plein

    Description de l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARTELIA Temps plein

    ‣ Descriptif du poste :Les missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :- Recrute et anime l'équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale)- Pilote les projets dont...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    Descriptif du poste Vos missions: L équipe Vulnérabilité et Résilience au Changement Climatique représente une 15aine de collaborateurs, aux profils variés (ingénieurs, géographes, aménageurs, économistes) et dont l ADN est d accompagner les décideurs publics et privés dans leurs réflexions stratégiques et l élaboration de leurs projets. Nos...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ARTELIA Temps plein

    Quelles sont les missions ?Description du posteLes missionsLe manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :- Recrute et anime l'équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale)-...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    Poste : Description du posteLes missionsLe manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :- Recrute et anime l'équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille...


  • Grenoble (38), France ARTELIA Temps plein

    ‣ Descriptif du poste :Les missions Le manager de l’équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l’équipe :- Recrute et anime l’équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d’offres, développement d’un réseau, veille commerciale)- Pilote les projets...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    ARTELIA - Les missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe: - Recrute et anime l'équipe - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale) - Pilote les projets dont il assure la...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    ARTELIA - Les missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe: - Recrute et anime l'équipe - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale) - Pilote les projets dont il assure la...


  • Grenoble, France ARTELIA Temps plein

    Description du poste Les missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe: - Recrute et anime l'équipe - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale) - Pilote les projets dont...


  • Grenoble, France LMI RECRUTEMENT & Associés Temps plein

    LMI RECRUTEMENT & Associés recrute pour l'un de ses clients, expert dans les domaines de la maintenance multitechnique, un Responsable Contrat Multitechnique H/F spécialisé en Climatisation pour le secteur de Grenoble. En tant que Responsable Contrat CVC, directement rattaché au Chargé d’Affaires, vous êtes détaché sur le site du client et vos...

  • Chef de projet CRM H/F

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France ECONOCOM France Temps plein

    Afin de mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :Vous approprier une solution fonctionnelle définie pendant le cadrage fonctionnel (cadrage encore en cours)Animer des ateliers de chiffrage et de planification auprès des différents services techniquesDéfinir le cadrage du projet avec le PMO : - Formaliser le backlog de l'equipe- Suivre...


  • Grenoble, France FOKUS Temps plein

    FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs.Nous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble !Une ESN qui associe Humain et Technologies.Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité...

  • Chef de projet CRM H/F

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France Econocom Temps plein

    Mission Afin de mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à : Vous approprier une solution fonctionnelle définie pendant le cadrage fonctionnel (cadrage encore en cours) Animer des ateliers de chiffrage et de planification auprès des différents services techniques Définir le cadrage du projet avec le PMO : - Formaliser le...

  • Chargé de Projets

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

    Maitre d'ouvrage du système d'information (SI) patrimonial technique et foncier Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail - Service programmation, conseils et maintenance Référence : i1557-23HC40158B - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Affectation : GRENOBLE Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la...

  • Chef de projet IT

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France ECONOCOM France Temps plein

    Vous interviendrez en tant que Chef de projet et vous serez en charge de : La gestion du planningLa gouvernance de projetLe suivi des activités, suivi du budget ainsi que reporting aux stakeholders Vous serez également en charge :d'organiser et gérer les réunions récurrentesdu Suivi du budget, du planningde la mise en place des Steering Committeesde...

  • Chef de projet MOE

    il y a 1 semaine


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CITECH Temps plein

    CITECH recrute Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d'un projet important, nous avons LA mission pour vous Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet MOE (H/F). Votre mission est pour un client connu qui produit des énergies renouvelables, gère les réseaux de distribution de gaz et d'électricité, fournit de...

  • Change management Specialist

    il y a 3 semaines


    Grenoble, France Stryker Temps plein

    ​​​Nous recherchons un/e spécialiste du changement pour gérer les transitions organisationnelles et faciliter le processus de changement pour notre site à Montbonnot. Votre rôle crucial, sera de mettre en œuvre des programmes pour établir et maintenir des normes de qualité des produits et services existants, ainsi que d'élaborer des programmes...