Responsable opérationnel planning F/H

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain. Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire. Ingénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon. En savoir plus sur la BU Ingénierie • Formation supérieure d’Ingénieur généraliste ou Master 2, avec une spécialisation en mécanique, chimie ou procédés, et une option en gestion de projet. • Expérience de + de 10 ans minimum en gestion de planning de projets industriels, idéalement dans le secteur de l'ingénierie. • Votre posture managériale allie rigueur, respect du cadre et attention portée aux personnes, pour faire grandir le collectif dans un climat serein. • Capacité à travailler dans un rôle transverse, favorisant la coopération entre métiers. • Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs disciplines et nécessitant une adaptation aux évolutions du projet. • Résilience et aptitude à maintenir un bon équilibre face aux défis • Maîtrise des outils de planification, idéalement Primavera et MS Project. • Vous êtes à l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, que ce soit des équipes projet, des fournisseurs, ou des partenaires internationaux. Notre processus de recrutement : ? Analyse de votre CV pour évaluer l’adéquation avec le poste. ? Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. ? Entretien d’évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. ? Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous et votre parcours. ? • Formation supérieure d’Ingénieur généraliste ou Master 2, avec une spécialisation en mécanique, chimie ou procédés, et une option en gestion de projet. • Expérience de + de 10 ans minimum en gestion de planning de projets industriels, idéalement dans le secteur de l'ingénierie. • Votre posture managériale allie rigueur, respect du cadre et attention portée aux personnes, pour faire grandir le collectif dans un climat serein. • Capacité à travailler dans un rôle transverse, favorisant la coopération entre métiers. • Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs disciplines et nécessitant une adaptation aux évolutions du projet. • Résilience et aptitude à maintenir un bon équilibre face aux défis • Maîtrise des outils de planification, idéalement Primavera et MS Project. • Vous êtes à l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, que ce soit des équipes projet, des fournisseurs, ou des partenaires internationaux. Notre processus de recrutement : ? Analyse de votre CV pour évaluer l’adéquation avec le poste. ? Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. ? Entretien d’évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. ? Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous et votre parcours. ?