Auxiliaire de vie H/F
il y a 1 mois
Description du poste Auxiliaire de vie H/F
Raison d’être : Assurer les tâches d’aide à la personne au domicile des clients.
ACTIVITES PRINCIPALES
» Réalise les tâches d’aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses…).
» Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l’assistant(e) a la charge.
» Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l’environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.
» Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d’ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.
AUTRES ACTIVITES
» Renseigne le classeur de liaison (feuilles de présence, fiches de suivi toilette et/ou ménage, fiches de transmission…).
» Participe à la réunion mensuelle d’équipe et rapporte sur les clients dont elle assure les prestations.
» Réalise des prestations en doublure avec les nouveaux(elles) assistant(e)s (intégration, tutorat…).
CONSIGNES DE TRAVAIL ET D’AUTONOMIE
» Est force de proposition pour l’amélioration de la qualité des prestations chez les clients.
» Respecte la liste des engagements (cf. contrat de travail – article « Obligations du salarié »).
AIRE RELATIONNELLE
» Gérant
» Coordinateur(rice)s
» Référente
» Clients des prestations en fonction des tournées qui lui sont attribuées.
PROFIL PROFESSIONNEL (Aptitudes et compétences)
SAVOIR-FAIRE
» Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller,
aide repas, accompagnement…).
» Maîtriser les tâches de l’entretien de la maison.
Agir en cas d’urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. »
Connaître les règles et techniques d’hygiène.
Respecter les règles de sécurité.
Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires.
Prévenir la maltraitance et alerter.
Respecter des règles (badge/tenue, gestion clés, classeur de liaison, hygiène, utilisation des moyens de manutention…).
Connaître les bases des régimes alimentaires
Connaître les bases des pathologies les + courantes
SAVOIR ETRE
Écoute
Disponibilité (travail WE, changement tournées)
Gérer des situations relationnelles difficiles.
Discrétion/devoir de réserve
Consigner des informations et les faire remonter.
Rigueur
Respect des horaires
Honnêteté
Participer activement à la réunion d’équipe.
Aménager l’espace de vie du client.
Propreté/soin
Détecter les anomalies liées au client.
Courtoisie
Autonomie
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Corriger ses erreurs.
FORMATION
» DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des
» DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre.
» DEAVS (Auxiliaire de vie sociale)
» DEAMP (Aide médico-psychologique)
» Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles)
» BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.)
» BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile)
» MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile)
» BEPA (Option Services aux personnes)
» AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.)
» Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.)
» Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
PERMIS B INDISPENSABLE
FORMATION COMPLEMENTAIRE FORMATION COMPLEMENTAIRE
Formation interne, tutorat, e-learning, formations diplômantes
Possibilités d’évolution.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Débutant avec diplômes ou 3 ans d’expérience dans l’aide à domicile sans diplôme.
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