Directeur du Système d'Information

il y a 2 semaines


Paris, France RATP Dev Temps plein
Poste :

Dans un contexte de forte croissance de nosactivités en France et à l’international, l’équipe DSI & Produitsdigital-data est en phase de renforcement de son organisation. Organisée en uneéquipe DSI et une nouvelle équipe Produits digitaux & Data, la DSI met enplace une meilleure structuration autour de nouveaux modes de fonctionnementscollaboratifs et transversaux entre les deux équipes et avec les autres partiesprenantes (clients internes et externes).

Dans ce contexte la DSI recherche un DSIadjoint. Il est membre du CODIR de la direction.


MISSIONS

Il pilote en direct les activités deDéveloppement technique, d’architecture des Systèmes d’information & CIOOffice en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (SI,data, etc..).


RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

1.      Développement Technique

-       Développer etmettre en œuvre la stratégie technologique de l’entreprise.

-       Diriger leséquipes de développement pour concevoir, développer et déployer les Produits developpésen interne. Sur ces Produits, l’équipe est organisée en squad et pratique uneméthodo agile avec la team Produit

-       Manager leséquipes de développement pour concevoir, développer et déployer des solutionslogicielles adaptées aux besoins métiers

-       Collaborer avecles autres départements (équipes métiers, produit, DevSecOps, …) pouridentifier leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées

-       Assurer laconformité avec les réglementations et les standards en vigueur

2.      Architecture des Systèmes d'Information & CIOOffice

-       Superviser laconception et l'évolution de l'architecture SI, en veillant à la cohérence avecles objectifs stratégiques du Groupe RATP dev (siège et filiales françaises etinternational).

-       Garantirl'intégration des nouvelles technologies et solutions en respectant lesstandards de sécurité et de performance.

-       Assurer la veilletechnologique pour identifier les innovations pertinentes pour Groupe RATP dev(siège et filiales françaises et international).

-       Suivi Budgétaire& Catalogue SI

-       Pilotage desprojets transverses

3.      Management et Leadership :

-       Encadrer etanimer une équipe pluridisciplinaire (Architecture, Workplace, Lead Tech)

-       Promouvoir uneculture d'innovation, d'amélioration continue et d'agilité au sein des équipes.

-       Participeractivement au comité de direction IT et suppléer le DSI en son absence.

-       Participer auxanimations de filière à l’échelle de l’entreprise


PARTICULARITESDU POSTE

-       Poste basé à Paris 12ème

-       Entreprise dynamique et contexte de développementfort 

-       Contexte international, environnement humain,stimulant et ouvert, innovant et favorisant l’évolution interne ou la mobilitéau sein du groupe.

-       Contrat à durée indéterminée

-       Télétravail 2 jours par semaine

-       Des déplacements sont à prévoir au sein de nosfiliales en France ou à l’étranger 

Profil :

-       Ecole d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire BAC+5 ou équivalent avec composante Système d’Information, Digital, Data ou connexe.

-       Minimum 15 ans d'expérience en développement technique, architecture SI, avec une expérience significative en management d'équipes.

Compétences techniques :

-        Expertise en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.

-        Maîtrise des méthodologies agiles et des outils DevOps.

-        Connaissance approfondie des technologies IT, méthodologie, cloud computing, et cybersécurité, ainsi que les tendances du marché

Compétences managériales :

-        Forte capacité à fédérer et à animer des équipes multiculturelles et dispersées géographiquement.

-        Excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais.

-        Expérience dans la gestion de projets internationaux et complexes.

Qualités personnelles :

-        Esprit analytique et rigoureux.

-        Leadership naturel et capacité à prendre des décisions stratégiques.

-        Sens de l'innovation et de l'anticipation.

-        Pragmatique ; capacité à s’adapter au contexte de son interlocuteur

-        Travail en mode collaboratif, projet et en transversalité

-        Anglais courant. Italien un plus.

Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

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