Programmeur CN Tournage CN

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, Spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication d'équipements techniques de robinetterie, un Programmeur Régleur Tournage CN (H/F) Le poste est une création suite à l'implantation de machines supplémentaires.?En parfaite autonomie, et en cohésion avec les deux régleurs CN, vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces mécaniques sur tour CN MAZAK QT 250MY. Rattaché directement au responsable de production et en coopération étroite avec les six autres techniciens d'usinage, le régleur est chargé d'assurer la production en partant d'un dossier de fabrication (plan, gamme, plan de phase, programme, rapport de contrôle) et des informations concernant la planification des ordres de fabrication. Formation : - Au minimum bac Pro en Mécanique Générale Expériences et Compétences - 10 ans minimum en réglage / usinage CN - Maîtrise langage MAZATROL - Maîtrise Logiciel de CFAO de type MASTERCAM. Savoir-Être recherchés - Réel esprit d'analyse et sens poussé de la communication - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Rigueur, organisation - Implication et énergieDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

---