Architecte Technique Solutions H/F

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA recherche un Architecte IT pour un poste au sein du département Fabrication applicatif. En tant que référent Architecture vous serez chargé(e) de fournir des services IT de qualité. Vous interviendrez dans un périmètre global, avec pour mission principale de fournir des services de connectivité réseau et d'infrastructure cloud et Onprem. Vous serez responsable de concevoir, documenter et améliorer les services IT et leur écosystème associé, en adéquation avec les engagements du service IT, les certifications sécurité et les Framework d'architecture. Grâce à votre expertise approfondie en ingénierie des systèmes, services de cloud privé et public, gestion de bases de données, principes de codage, ingénierie réseau et Framework d'architecture, vous créerez et mettrez en oeuvre de nouvelles architectures et systèmes de sécurité, veillerez au respect des règles de sécurité et d'architecture d'entreprise, optimiserez les services IT depuis leur conception jusqu'à leur livraison, et mettrez à jour la documentation. En tant qu'Architecte IT, vous serez rattaché(e) au Responsable Architecture, Cloud et Intégration. Vos missions : En tant qu'Architecte Cloud, Infrastructure et Réseau, vos responsabilités incluent : - Comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les spécifications des systèmes. - Élaborer des feuilles de route (roadmaps) pour les solutions technologiques. - Évaluer et sélectionner les logiciels ou matériels appropriés et proposer des méthodes d'intégration adaptées. - Concevoir des solutions technologiques fonctionnelles répondant aux exigences de l'entreprise. - Définir la structure des solutions technologiques, en alignement avec les stratégies organisationnelles. - Superviser le développement et la mise en oeuvre des programmes liés aux infrastructures cloud et réseau. - Apporter un leadership technique et un soutien aux équipes de développement logiciel et d'ingénierie. - Communiquer les exigences système aux équipes impliquées dans les projets. - Superviser les programmes assignés (par exemple, revue de code, revue d'architecture technique) et conseiller les membres de l'équipe. - Contribuer à la résolution des problèmes techniques lorsque ceux-ci surviennent. - Veiller à la mise en oeuvre des architectures et infrastructures convenues, en garantissant leur conformité aux normes définies. - Aborder les préoccupations techniques, idées et suggestions, et apporter des solutions innovantes. - Surveiller les systèmes pour s'assurer qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs de l'entreprise. - Produire toute la documentation liée à l'architecture, y compris les documents de conception de haut niveau (HLD), de bas niveau (LLD) et les orientations techniques.Formation et certifications : - Niveau Master ou certifications professionnelles pertinentes (TOGAF, HDS, etc.). - Connaissance des normes et certifications : ISO 9001, ISO 27001, ISO 14001, ISO 45001. Expertise technique : - Cloud (Azure, AWS) : services fondamentaux, sécurité, gouvernance, intégration, FinOps, automatisation et orchestration. - Réseaux : routage et commutation (BGP, OSPF, VRRP, etc.), SD-WAN, VXLAN, sécurité réseau (IPsec, 802.1X). - Infrastructures IT : virtualisation, sauvegarde, équilibrage de charge, DNS, proxy. - Sécurité : PKI, CLM, HSM, bastion, antivirus. - Automatisation et DevOps : orchestration, monitoring des performances applicatives. Conception et documentation : - Pratiques TOGAF, outils (Modelio, Archimate, UML, BPMN). - Élaboration de documents HLD/LLD et orientations techniques. Expérience : - Conception et gestion de systèmes IT globaux complexes. - Environnements multiculturels et intégration de services cloud. - Gestion de projets et accompagnement des équipes IT. Qualités personnelles : - Autonomie, esprit critique et innovant. - Orientation client et sens du service. - Capacité à représenter et défendre une position auprès du top management. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.