Consultant(e) Workplace Senior, futur(e) Manager

il y a 2 jours

Paris, France Dynamic Workplace Temps plein

Consultant(e) Workplace Senior, futur(e) Manager


Société

Dynamic Workplace est une société de conseil indépendante, spécialiste des nouveaux espaces de travail « partagés et opérés », qui accompagne :

  • Les entreprises dans la transformation de leur immobilier de bureau (nouveaux modes de travail et d’organisation, expérience collaborateur renouvelée, flexibilité, décarbonation)
  • Les propriétaires-bailleurs et professionnels de l’immobilier dans l’adaptation des actifs tertiaires (nouvelle programmation des espaces et services, digitalisation des usages, sélection et intégration d’un opérateur d’espaces partagés)


Grâce à son expertise unique, Dynamic Workplace a créé le nouveau référentiel de Valeur d’Usage® des actifs tertiaires qui permet de réaliser le Diagnostic de Performance d’Usage® et d’établir les leviers de transformation, à destination des entreprises et des propriétaires.


Plus qu’une société de conseil, Dynamic Workplace est également un écosystème d’acteurs innovants (architectes et designers, aménageurs, intégrateurs smart-building et smart-office, opérateurs de services) à la disposition de ses clients.

Dynamic Workplace est présente dans toute la France et compte déjà plus de 800.000m² repensés, et des clients emblématiques tels que les groupes Vinci ou Generali.


Mission

Notre mission auprès de nos clients s’articule ainsi autour des axes suivants :

  • Auditer la qualité d’usage des actifs tertiaires ainsi que la performance de leur exploitation afin d’en déterminer la valeur d’usage
  • Recommander puis mettre en œuvre les plans d’amélioration (programmation, digitalisation, services) afin d’accroître l’efficience et l’attractivité des actifs, notamment dans le cadre d’une réduction de leur impact carbone
  • Modéliser puis déployer les nouveaux modèles d’exploitation en accompagnant les équipes opérationnelles dans la durée


Responsabilités

Sous la responsabilité des Associés, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Piloter en autonomie des missions d’audit de la valeur d’usage des actifs tertiaires, de définition de l’expression de besoins des équipes, de co-conception des nouveaux usages jusqu’au pilotage de la refonte des environnements de travail, en garantissant le respect de nos engagements, notamment en termes de coûts, de délai et de qualité
  • Élaborer des analyses et des recommandations intégrant des modélisations financières, des enjeux juridiques, techniques et organisationnels propres à l’immobilier tertiaire
  • Gérer la relation client avec des interlocuteurs décisionnaires (Directions générales, Direction des Ressources Humaines et Directions Immobilières) comme des équipes projet pluridisciplinaires
  • Fédérer et animer l'équipe projet (collaborateurs internes directs, collaborateurs du client, partenaires et prestataires, etc.)
  • Contribuer à élaborer nos propositions commerciales ainsi qu’à faire évoluer le portefeuille de nos offres

Vous serez amené(e) à :

  • Encadrer des consultants sur vos missions
  • Participer à leur montée en compétence technique et méthodologique ainsi qu’à leur réussite au sein de l’équipe Dynamic Workplace

Vous serez force de proposition pour faire évoluer la feuille de route de l’équipe Conseil de Dynamic Workplace.


Profil - Expérience

  • Vous justifiez impérativement d’une expérience en conseil et en management de projets auprès d’un grand acteur du conseil, idéalement dans le secteur de l’immobilier tertiaire
  • Vous avez une excellente capacité à gérer des projets en contact avec tout type d’interlocuteurs (directions générales et équipes opérationnelles terrain)
  • Expérience d’animation d’équipe(s), avec potentiel de management direct
  • Issu(e) d’une formation supérieure (bac+5)


Compétences & qualités

  • Hauteur de vue, compréhension des enjeux et problématiques de l’entreprise
  • Capacité à accompagner ses interlocuteurs à la prise de décision
  • Rigueur, organisation, exigence, engagement
  • Fort goût de l'analyse, bon esprit de synthèse
  • Goût de l’entrepreneuriat, dynamisme
  • Volonté de construire votre équipe
  • Empathie, humilité
  • Capacité à motiver, à entraîner, et à porter les convictions
  • Niveau élevé de conceptualisation et de rédaction
  • Aisance à l’oral


Avantages

  • Statut de Cadre
  • Convention Forfait Jours permettant de bénéficier de RTT selon les dispositions légales
  • Télétravail possible 2j par semaine (sauf le lundi), hors période d’essai ou de formation
  • Rémunération selon expérience
  • Salaire fixe + variable mensuel sur 12 mois
  • Intéressement à la réussite de Dynamic Workplace, en complément, selon degré d’expertise
  • Mutuelle (garanties+)
  • Tickets restaurant


Lieu de travail

Le poste, basé à Paris (quartier Opéra), implique des déplacements en Ile de France et sur l’ensemble du territoire national.


Pourquoi Dynamic Workplace ?

Accompagner la forte croissance de Dynamic Workplace dans un marché en nette accélération. Nous vous proposons des missions de conseil stratégique et opérationnel, dans un secteur d’activité en total bouleversement. Nous sommes passionnés et souhaitons partager avec vous notre enthousiasme.


Contrat : CDI

Date de début souhaitée : dès que possible

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    Rejoins Stanwell et viens entreprendre autrementOn n'imite pas, on invente.On n'analyse pas sans agir.On ne voit pas l'entreprise comme un organigramme.On ne suit pas les nouvelles technologies, on les utilise.On ne se contente pas de s'adapter, on change le monde avec toi.Nos valeurs?L'esprit d'équipe, l'excellence, le courage et l'artisanat.Le groupe...