Responsable Systeme de Management et Performance H/F

Client Notre client, société spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements industriels, compte parmi ses clients les plus grands noms de la production, de l'industrie, du transport et de la distribution électrique. Au sein d'un environnement très technique, il recherche son RESPONSABLE SYSTEME DE MANAGEMENT ET PERFORMANCE (H/F). Poste et missions Rattaché·e au Directeur QSSE, vous mettez en place et assurez l'amélioration continue du système de management de la Qualité. Vous êtes responsable de la mise en place d'un système de management intégré conforme aux normes et exigences clients, dans un contexte d'amélioration de la performance. Vous évoluez dans un contexte fortement normé (ISO 9001, 14001, 45001 et certification IRIS ISO 22163) Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à : - Rédiger et mettre à jour les procédures du système et en contrôler la bonne application, en collaboration avec les différents pilotes de processus - Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process) - Piloter les revues de processus et les revues de direction - Suivre les actions correctives à la suite des constats d'audits et les décliner en objectifs stratégiques à tous les niveaux de l'organisation - Former et accompagner l'ensemble des acteurs à la mise en place de démarches, d'outils et de méthodes, en lien avec le SMI (pilotage des processus, dématérialisation des workflows) et le SQM (audits internes, AMDEC, 8D ) - Assurer l'interface avec les organismes de certification Qualité et les autorités de contrôle - Déployer les actions préconisées par la Data Protection Officer (PDO) pour garantir le respect des exigences du RGPD - Être partie prenante des projets transverses menées dans l'entreprise -Ce descriptif reprend les principales missions du projet- Profil recherché Issu·e d'une formation supérieure type Bac +5 dans le domaine de la qualité, du lean ou de l'amélioration continue, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum en gestion des systèmes qualité industrielle et/ou en amélioration continue (type Lean), intégrant la coordination de projets complexes en lien avec différents niveaux d'interlocuteurs de l'entreprise. Doté·e d'une excellent relationnel et de vraies capacités d'adaptation, vous mettez en avant une réelle capacité à piloter de manière qualitative en transverse les opérationnels. Vous connaissez les normes ISO 9001, IRIS, EN 15085 et EN ISO 3834. La connaissance et la maitrise d'un outil de dématérialisation et d'automatisation des processus métiers (type Quality Manager) est indispensable. Vous recherchez un poste avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes force de proposition. Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux besoins métiers des directions. Pédagogue, vous aimez transmettre et avez le souci d'instaurer un principe de feedbacks constructifs auprès de vos interlocuteurs, internes et externes.Profil recherché Issu·e d'une formation supérieure type Bac +5 dans le domaine de la qualité, du lean ou de l'amélioration continue, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum en gestion des systèmes qualité industrielle et/ou en amélioration continue (type Lean), intégrant la coordination de projets complexes en lien avec différents niveaux d'interlocuteurs de l'entreprise. Doté·e d'une excellent relationnel et de vraies capacités d'adaptation, vous mettez en avant une réelle capacité à piloter de manière qualitative en transverse les opérationnels. Vous connaissez les normes ISO 9001, IRIS, EN 15085 et EN ISO 3834. La connaissance et la maitrise d'un outil de dématérialisation et d'automatisation des processus métiers (type Quality Manager) est indispensable. Vous recherchez un poste avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes force de proposition. Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux besoins métiers des directions. Pédagogue, vous aimez transmettre et avez le souci d'instaurer un principe de feedbacks constructifs auprès de vos interlocuteurs, internes et externes.