Animateur.trice Déploiement

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous rejoindrez le Centre de Compétences Déploiement et Usages de la Direction Relations CR et Déploiements, qui a pour mission principale d’accompagner les Pôles Utilisateurs et les Pôles Produits dans la réalisation des déploiements en Caisses régionales tout en optimisant les délais, et dans l’intensification des usages digitaux.

Quelles seront mes missions ?

Afin d’améliorer la performance des déploiements:

- Vous serez le point de contact privilégié d’un ou plusieurs tandem PU/PP et développerez avec eux une relation de proximité

- Vous accompagnerez leur montée en compétences sur la démarche déploiements de CATS et sur les outils associés

- En appui et relais des PU, vous accompagnerez le déploiement en Caisses régionales des évolutions des produits du SI

- Vous contribuerez au pilotage global et transverse des déploiements et veillerez à la qualité du référentiel consolidé des déploiements (ChangeApp)

- Vous diffuserez la culture client ainsi que celle de la performance au sein de l’entreprise.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …

- Vous justifiez d'une expérience dans l’animation et la coordination de chantier.

- Vous possédez de l'expérience en gestion / chefferie de projets / accompagnement du changement.

- Vous êtes organisé·e et avez un très bon relationnel

- Vous êtes capables d’interagir tant avec les équipes opérationnelles qu’avec le management.

- Vous savez prioriser vos tâches selon le contexte et la criticité de vos analyses.

- Vous maitrisez les outils bureautiques et avez des expériences d’animation.

- Vous avez une connaissance du contexte des Caisses régionales et de leur SI.

POSTULEZ

Nous sommes votre employeur idéal si :

‐ Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone

‐ Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

‐ Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes)

‐ Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

‐ Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ;

‐ Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.

‐ Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours