MANUTENTIONNAIRE VL

il y a 2 jours

Arras, France IZIWORK Temps plein
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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un MANUTENTIONNAIRE VL (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

iZIWORK Arras recherche pour son client présent sur la CUA Arras , des manutentionnaires polyvalents mobiles sur plusieurs sites .
Missions en Intérim ou CDI Intérimaire secteur LOGISTIQUE et INDUSTRIE

À propos de la mission

Préparation de commande côté entrepôt logistique
opérateur de production/manutentionnaire côté industrie
Horaires postés en 2X8 / 3X8 / 5X8 selon le poste

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 € - 12,15 € par heure
Avantages :

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 14,70€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

PRIMES DIVERSES (poste, panier, trajet, production....)
Formation CACES après validation prise en charge par IZIWORKProfil recherché

Polyvalent
Capacité d'adaptation
Etre mobile sur les différents sites de la CUA ARRAS
Dynamique pour atteindre les objectifs de production

  • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
  • Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.