Chargé de dév commercial

il y a 1 mois


Brest, France Ouest France Temps plein
Le poste de Chargé de dév commercial (H/F) 29N/22

En 2023, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
 
Notre Direction Marketing et Développement, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour 12 ou 24 mois. Au sein du pôle Acquisition, Réseaux et Diffusion, vous participerez au développement des ventes par le biais d'actions commerciales et marketing. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
 
- Développer les opérations commerciales en magasins / foires et salons
- Développer les campagnes de prospection physique et digitale
- Développer les abonnements papiers en BtoB
- Développer les abonnements digitaux auprès des clients professionnels chez les commerçants
- Participer au briefing des commerciaux sur nos actions promotion-ventes
 

Le profil recherché

Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce.

Vous avez une bonne pratique des logiciels Word, Excel et Powerpoint et êtes à l'aise avec l'informatique.

Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront aussi indispensables à la réussite de vos missions. Vous portez un intérêt au développement commercial et au digital.

Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
 
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature

⦁    Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois 
⦁    Poste à pourvoir : Début septembre 2024
⦁    Localisation : Brest (29 000)
⦁    Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ...
 
Ouest-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : BREST

L'entreprise

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.
 

Découvrez l’entreprise Ouest France


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  • Brest, France AFTEC Temps plein

    L'école supérieure de Brest, AFTEC propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons recherche un(e) Chargé(e) du Pilotage Commercial en Alternance...


  • Brest, France AFTEC Temps plein

    Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F dans le cadre d’un BTS...


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    **L'entreprise** Aujourd’hui, Actiale recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI. **Pour quand ? **Dès que possible **Où ? **sur Plérin **Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus**: Après une période de formation initiale et d’intégration au cœur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du **développement...

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    il y a 1 mois


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