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Gestionnaire de Paie et ADP H/F

il y a 1 mois

Paris, France PAGE PERSONNEL Temps plein

Poste : Intégré au sein de l'équipe RH et rattaché à notre RRH, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vos missions seront les suivantes :

Paie :

* Centralisation et saisie des variables de paie : Tickets restaurant, absences, remboursement transport, primes, contrôle de paie, etc.
* Mise à jour des tableaux de reporting,
* Participation et suivi des déclarations sociales auprès des organismes sociaux : URSSAF, retraite, mutuelle et prévoyance.

Administration du personnel :

* Gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, affiliation/radiation à la mutuelle et la prévoyance, les demandes de détachement à l'étranger, gestion des stagiaires...),
* Rédaction de divers courriers et attestations pour l'ensemble des collaborateurs,
* Gestion et suivi des visites médicales, arrêts de travail, absences et congés...

La liste des missions confiées est susceptible de s'élargir en fonction de l'autonomie et de la rigueur démontrée au poste.
Profil : Vous disposez d'une formation supérieure en gestion de la paie et des ressources humaines et d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire Paie/et ou RH au sein d'une même entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable.

La maîtrise du logiciel de paie Quadra est un atout.

Au-delà des compétences techniques, l'accent sera mis sur votre capacité à vous adapter rapidement l'environnement de notre client. Cela signifie que vous êtes doté de qualités de rigueur, d'implication et de méthode. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous démontrez un esprit d'analyse et de synthèse avéré.
Entreprise : Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du tourisme, est à la recherche de son futur Gestionnaire de Paie et ADP.

Le poste est à pourvoir en CDI, dans le 2ème arrondissement de Paris.

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