Responsable Département Aménagement H/F

CONTEXTE Les Entreprises publiques locales (Epl) agissent au coeur du développement urbain et rural en conciliant la satisfaction de l'intérêt général et les atouts de l'entreprise tout en s'appuyant sur les ressources locales. Leur credo ? Servir le public, sous l'impulsion et la maîtrise des collectivités locales. Depuis sa création en 1956, la FedEpl rassemble les 13 000 élus de toute la France et de toutes les sensibilités politiques autour du choix qu'ils ont fait d'exercer leurs responsabilités locales en ayant recours à la solution d'entreprises détenues par leurs collectivités locales, et qu'ils gouvernent. Elle est affiliée au réseau européen des 32 000 Entreprises publiques locales représenté par le SGI Europe, le regroupement européen des employeurs et entreprises fournissant des services publics. Les Entreprises publiques locales constituent une large majorité des opérateurs du secteur de l'aménagement et du renouvellement urbain. Bras armés de l'aménagement du territoire, les Epl accompagnent le déploiement des nouvelles compétences des collectivités locales en matière d'urbanisme, d'équipement et de développement économique. Il existe aujourd'hui un peu plus de 500 Epl d'aménagement en France (métropole et Outre-mer). La FedEpl souhaite élargir le champ d'intervention de son département Aménagement, immobilier d'entreprise, développement économique, promotion et gestion patrimoniale afin de répondre au plus près aux demandes des Epl, par le recrutement d'un second responsable. MISSIONS Le ou la responsable du département Aménagement accompagne, en lien avec son binôme, les adhérents afin de renforcer la performance des Epl. Il ou elle représente la FedEpl auprès des interlocuteurs institutionnels, privés et associatifs. Il ou elle favorise l'essor des Epl d'aménagement, de développement économique, d'immobilier d'entreprise, de promotion et de gestion patrimoniale et fidélise leur adhésion à la FedEpl. Dans ce cadre, il ou elle a pour missions de : - assurer une veille législative et réglementaire au plan national et européen de manière à sécuriser et optimiser le cadre d'intervention des Epl de son secteur, et d'être force de propositions en termes de dispositif législatif - animer le réseau des Epl de son secteur, en s'appuyant tout particulièrement sur le partage d'expériences : commissions, groupes thématiques, mises en contact, visites sur le terrain, élaboration de documents, réponses aux questions des adhérents ; il ou elle portera dans ce cadre une attention particulière à la gouvernance et au management des entreprises, ainsi qu'à l'élargissement de leurs activités - participer aux événements et actions transversales de la FedEpl en veillant à la prise en compte des attentes des Epl de son secteur : congrès, journées Epl Réseau, ; - développer le réseau de la FedEpl de son secteur, en pilotant les relations avec les associations et fédérations professionnelles et les grands acteurs institutionnels de façon à exercer son influence et développer la notoriété et la visibilité des Epl concernées - contribuer, principalement par une expertise métier, à l'aide à la création ou à la transformation des Epl, de manière à développer les réseaux d'entreprises et la gamme Epl, en ayant la responsabilité de favoriser leur adhésion d'une part et leur fidélisation d'autre part - gérer les relations avec les adhérents et développer les adhésions des Epl à la Fédération afin de contribuer à la représentativité et au développement de la FedEpl Le/la responsable témoigne d'une capacité à travailler en équipe, notamment en binôme avec le second responsable du secteur et avec les autres responsables de département.- Formation : Bac +5 : sciences politiques, aménagement, droit ; - Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires. Savoir-faire : - Maîtrise de l'écosystème de l'aménagement, du renouvellement urbain et de l'immobilier ; - Solide connaissance de l'environnement de l'État, des collectivités territoriales et des opérateurs financiers ; - Connaissances avérées en aménagement et droit de l'urbanisme ; - Capacité à piloter des projets opérationnels, avec un fort intérêt pour l'action publique ; Savoir-être : - Qualités relationnelles : écoute, conseil, diplomatie ; - Conviction, sens politique, aisance dans la prise de parole en public ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et prise d'initiatives ; - Très bonnes qualités rédactionnelles et goût du travail en équipe ; - Bon niveau d'anglais.