Manutentionnaire ELS

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRASSE recherche pour son client basé sur la commune du Rouret, un acteur du secteur de la grande distribution, un Manutentionnaire ELS (H/F) Mission du 1 juin jusqu'au 16 juin pouvant aller jusqu'au 25 juin 2024. Horaires possibles : 8h-14h ou 13h-19h Vous aurez pour missions principales : - Vider les rayons - Assurer le nettoyage des rayons - Réapprovisionner toutes les étales 7h/jours Possibilité de travailler les samedis et jours fériés   - Vous justifiez d'une experience réussie à ce poste ou sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et vous aimez le travail en équipe? Alors n'hésitez plus, postulez  à notre offre Vos avantages Manpower : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 € brut + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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