Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - HautsdeSeine - SG
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GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE H/F
il y a 2 semaines
Hauts-de-Seine, France VILLE DE GENNEVILLIERS Temps pleinUN·E GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE Cat. C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la DRH : 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets 55...
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Gestionnaire Social et Paie
il y a 4 heures
Les Hauts-de-Chée, Grand Est, France Qualis Recrutement Temps pleinDans le cadre de son développement, Qualis recrute pour un de ses clients, un(e) Gestionnaire Social & Paie afin de renforcer son équipe RH et assurer la gestion sociale et paie au quotidien.Poste en CDI basé à Téteghem (59).Basé dans les Hauts de France à proximité du port de Dunkerque, notre client est un groupe international logistique...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: QUI SOMMES-NOUS: Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus...
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Gestionnaire Paie
il y a 4 jours
Criquebeuf-sur-Seine, Normandie, France Fed Finance Temps pleinJe suis Lucie BAKOUA, consultante spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la finance, et j'accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dans le cadre du recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie confirmé (e) H/F en CDI. Je suis Lucie BAKOUA, consultante spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la finance, et...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Mont-de-Marsan, France Site de Layné Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire de paie **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI Au sein du service paie composé de 15 personnes, rattaché(e) au responsable paie de pôle (équipe de 5-6 personnes), vous avez pour missions: - L'établissement et contrôle des bulletins de paie (300 paies environ...
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Gestionnaire Paie
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, France Page Personnel Temps pleinAu sein du Pôle Paie Intérimaire et rattaché à un Manager au sein d'une belle équipe, vous assurez les missions suivantes: - Gestion d'un portefeuille de 300 paies intérimaires, - Saisie des éléments de paie, - Édition des bulletins de paie, - Facturation clients, - Gestion de litiges. Ce descriptif n'est pas exhaustif. Issu d'une formation de...
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Gestionnaire Paies
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, France Adehos Temps pleinDescriptif du poste Présentation du poste : Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux - Décompter les absences et CP (administration des compteurs ;...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, France Pay Job Temps pleinDescriptif du poste Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour l'un de...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, France Adehos Temps pleinAdehos est un cabinet de recrutement spécialisé. Nous recherchons pour notre client, Dans le secteur du luxe, un gestionnaire paie H/F: **Présentation du poste**: Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations -...
Gestionnaire Paie
Il y a 11 minutes
Vous rejoindrez le département en charge du traitement de la paie de 10 filiales (18 entités juridiques) et 4 500 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité, en tout autonomie, du traitement de la paie pour un portefeuille de collaborateurs.Concrètement, vous serez amené à :Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paiePrendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout CompteAssurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSNPréparer, vérifier et contrôler les charges mensuelles et trimestrielles hors DSNAssurer la justification des OD comptablesPréparer la justification des masses pour les contrôles URSSAF & FiscauxRépondre aux demandes des collaborateurs liées aux calculs de paieRépondre aux demandes des organismes sociaux et des BanquesIdentifier les évolutions de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de paieOptimiser les processus existants dans une démarche d’amélioration continueEsprit d’équipe, relation client et synergie des compétences autour de la paie sont les valeurs fortes de cette équipe.Durée du contrat : 4 mois Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Une première expérience d'au moins 5 ans et une bonne maîtrise des mécanismes légaux de la paie et du post-paie (déclaratif réglementaire) sont indispensables Notions comptables appréciées Connaissance des outils de bureautique : Excel indispensable, connaissance DGE-ADP Rigueur et fiabilité contribueront à la qualité des actes de gestion Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux gérer les périodes à forte activité Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
