Électromécanicien Expert Naval

GESTAL est un acteur majeur des services à l'industrie depuis près de 80 ans. L'expertise du groupe s'exprime notamment dans la construction navale, l'aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu'à l'international.Chez Gestal la sécurité est notre priorité et notre premier atout est de disposer de plus de 800 collaborateurs pleinement attachés à nos valeurs.Nous offrons une solution complète qui englobe toutes les phases du processus industriel : de la conception et la fabrication à l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Notre approche consiste à nous adapter continuellement pour faire face aux exigences complexes et aux évolutions de l'industrie.
Quotidiennement, vous identifiez et diagnostiquez les pannes, puis remplacez les éléments défectueux des équipements industriels en Loire-Atlantique.Vous définissez en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces.Vous rédigez votre rapport d'intervention décrivant chaque étape jusqu'au redémarrage de la machine, marquant ainsi la réussite de votre projet.Vous jouez un rôle clé en tant que point de contact privilégié de nos clients pour communiquer sur leurs attentes et le suivi de l'avancement des travaux.Vous souhaitez évoluer... Vous pouvez partir dans le monde entier quelques semaines sur des bateaux de croisière, des méthaniers, des pétroliers et des barges en grand D.
Vous faites preuve d'adaptation, vous parlez un peu anglais, vous souhaitez un poste varié, et vous êtes un véritable expert, alors ce poste est fait pour vousSALAIRE BASE 35H - 2700EUR à 3000EUR bruts mensuels selon expérienceAVANTAGES - Grand D - Heures supplémentaires payéesCSE (Chèque cadeau, ...) - Participation aux frais de transport - Prime habillage - Participation aux bénéfices (0.5 à 1 mois de salaire) - 13ème mois selon condition d'ancienneté - Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur - Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur

---