Directeur des Ressources Humaines H/F

Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines


BordeauxSaintClair, France KWARDZ RECRUITING EXPERTS Temps plein
NOTRE CLIENT

KWARDZ Executive Search est un Cabinet indépendant multi-spécialiste de conseil et de stratégie en recrutement de profils en Top & Middle Management par approche directe, en France comme à l’international. Nous intervenons sur tous les métiers des secteurs suivants : Immobilier, Ingénierie & Construction, Nouvelles Énergies & Utilities, IT/Digital, Juridique & Fiscal, Banque & Assurance, Luxe, FMCG & Retail, Financial Services & Private Equity, Consulting & Business Services, Corporate, Ressources Humaines & Administration, Commercial & Marketing…

KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.

Société familiale ancrée régionalement, notre client intervient sur un grand nombre d’activités liées à la construction, à l’ingénierie ainsi qu’à l’immobilier résidentiel et tertiaire. Groupe pleinement intégré, la structure a créé au fil du temps de fortes synergies entre chacune de ses activités. À l’heure actuelle, notre client réalise de manière récurrente plus de 500 M€ de chiffre d’affaires pour plus de 1500 salariés, qu’elle emploie au travers de plusieurs filiales ainsi qu’une soixantaine d’implantations sur l’ensemble du territoire national.

LE POSTE

Intitulé :

Directeur des Ressources Humaines Groupe F/H

Statut / Type de contrat :

CDI / Temps plein / Cadre

Référence KWARDZ :

KW7307

Contexte du recrutement :

Création de poste

Expérience requise :

Minimum 15 ans dans une fonction similaire

Rattachement hiérarchique :

Président du Groupe

Expérience managériale requise :

Oui

Management d'équipe :

Oui – Équipe constituée d’une 10aine de personnes

Déplacements :

Ensemble des régions où le Groupe est présent

Véhicule de fonction :

NC

Rémunération :

Selon profil et expérience + Avantages Groupe

Prise de poste :

Dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES

Membre du ComEx et rattaché(e) au Président du Groupe, vous êtes en charge de la définition et du déploiement de la stratégie RH du groupe et de la mise en place d’une politique innovante et centrée sur la fidélisation des collaborateurs.

Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

Pilotage et développement d’une équipe de 10aine de collaborateurs (paie, droit social, recrutement & développement)

Définition et déploiement d’une politique RH en cohérence avec la culture d’entreprise, la stratégie de croissance du groupe et les objectifs en matière d’effectifs et de rétention des collaborateurs

Gestion des Instances Représentatives du Personnel, négociation des accords d’entreprise et supervision des accords de branche

Évaluation et pilotage de la politique salariale en fonction des sociétés, des secteurs d’activité et des zones géographiques

Travail en collaboration avec la Direction Générale et les Directions opérationnelles dans le cadre de fusions et de croissance externe. Réflexion sur l’intégration dans les effectifs, renégociation des avantages sociaux, refonte des organigrammes

Harmonisation et renégociation des accords Santé & Prévoyance en fonction des entités et des collèges de population

Pilotage des projets de SIRH et supervision des intégrations dans l’ERP

Supervision de la paie (encadrement de Responsables Paie) et vérification des télédéclarations auprès de l’URSSAF

Travail de prévention et sensibilisation des opérationnels en ce qui concerne la sécurité et les accidents de travail – mise en place de mesures de contrôle et d’accompagnement

Coordination avec les autorités compétentes et l’inspection du travail en cas d’accident de travail

Reporting clair et rigoureux à votre hiérarchie

Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités ; elle n’est, en aucun cas, limitative.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous disposez d’une solide expérience (minimum 15 ans) au sein de fonctions similaires.

Au cours de ces expériences, vous avez encadré des équipes dimensionnées (minimum 5 collaborateurs) et avez défini et déployé une stratégie RH innovante et centrée sur la fidélisation et la rétention des équipes, idéalement dans des environnements liés à la construction, aux TP, à l’industrie ou à la grande distribution.

Personne de dialogue, vous favorisez par-dessous tout la discussion et savez trouver des compromis qui favorisent l’ensemble des parties et contribuent à un climat social apaisé.

Innovant(e), vous pensez hors des sentiers battus et proposez des solutions modernes et adaptées à la culture d’entreprise.

Personne de terrain, vous demeurez opérationnel(le) et savez intervenir efficacement sur des problématiques multisites.

Loyal(e), rigoureux(se), dynamique, vous conseillez le Président du Groupe au mieux des intérêts de la société.

Type d'emploi : Temps pleinStatut : Cadre

Rémunération: à partir de 80000,00€ par an

Avantages:

Flextime

RTT

Programmation:

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

Primes

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr
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    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 2 jours


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    Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 2 jours


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    Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 2 jours


    Saint-Denis (La Réunion), France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, le management de transition et l'évaluation des cadres et dirigeants, recherche pour le compte d'une association de 1000 salariés opérant dans le domaine médico-social, un Directeur des Ressources Humaines H/F, basé à Saint-Denis, dans le Nord de l’île.   Dans le...


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    Synthèse de l'offre **Employeur** **MAIRIE DE LEOGNAN** Hôtel de ville - 33850 Leognan **Lieu de travail** - Leognan **Poste à pourvoir le** - 01/05/2023 - 05/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité **Nombre de postes** - 1 Détails...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines


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    DescriptionLEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous ! Chiffres clés:130 ans d'histoire1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux...


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    Entreprise :  Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS) un(e) alternant(e) Ressources Humaines. Missions : Tu souhaites faire évoluer ta carrière vers un secteur où responsabilités et...

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    Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 2 jours


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    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines


    Hérouville-Saint-Clair, France Ipac Bachelor Factory Temps plein

    Entreprise :  Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) Ressources Humaines. Missions : Tu souhaites faire évoluer ta carrière vers un secteur où responsabilités et polyvalence...

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    Dans le cadre de son développement, le Réseau _**eden**_auto_, au top 10 des réseau de distribution automobile en France, recherche **UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES REGIONAL (H/F), **pour la **Société EDEN AUTO SERVICES, **basée à **BORDEAUX (33) OU TOULOUSE (31)**. Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des...


  • Saint-Jean-de-Braye, France Crédit Agricole des régions du Centre Temps plein

    **Métier**: - Ressources Humaines **Titre du poste**: - Stagiaire en Ressources Humaines H/F **Description du poste**: **Qui sommes-nous ?** Au Crédit Agricole Centre Loire, nous recrutons des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise durable proposant des parcours professionnels enrichissants. Nos valeurs : proximité,...