Recetteur Homologateur

Entreprise :Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Description du poste :Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Recetteur(euse) MOA Héraclès en CDI au sein de l'agence de Courbevoie.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :Contribuer à la stratégie de recettePréparer chaque phase de recette en précisant les besoins, les prérequis, les jeux de données, en faisant son estimation de charge, et la planification de chaque phase. S'appuyer sur le Directeur MOA et les Products Owners HERACLESCoordonner la recette avec le coordinateur RecetteOrganiser et exécuter chaque phase de recette. Pour cela il doit anticiper, alerter le cas échéant, peut être force de proposition quant à la réalisation de cette phase projetRéaliser le suivi des anomalies/évolutions et des correctifsAssurer le reporting d'avancement, le suivi des actions, des risques et alertes auprès du RAQPEtre le garant de la phase de recette pour les processus Héraclès (référentiels, affaires, mouvements de temps et frais )Analyser les nouvelles anomalies détectées (mantis) et les reproduireDescription du profil :Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. Parlons de vous D'abord, votre cursus :De formation Bac+3 à +5 type école d'ingénieur informatique, MOA ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :AutonomieRigueurProactivitéCapacité à travailler avec des équipes distantesEsprit de synthèseMaîtrise outils bureautiquesCapacité à planifier et à organiserConnaissance des outils de gestion des anomalies (MantisConnaissance d'un outil detest (XStudio, ALM, …) Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver #LI-SL2