Chargé d'affaires CVC

Entreprise :Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).Embarquez pour une aventure hors norme Description du poste :Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.En tant que chargé d'affaires projet, vous conseillez et apportez une expertise technique HVAC/Réfrigération aux Architectes naval et/ou aux Responsables offre et au Service Devis.Vos principales missions sont les suivantes :. Participer aux échanges techniques sur les projets avec le client . Rédiger et négocier le cahier des charges Client (Spécification Navire contractuelle) . Assurer la coordination et les revues avec BE projet (avant commande client) et chargés d'affaire projet autres métiers. Assurer une lien régulier avec le secteur technique HVAC, notamment les Responsables de Fonction Technique pour partager les orientations techniques. Réaliser un reporting vers responsable de secteur HVAC et responsables des projets. Réaliser les revues des quantitatifs et chiffrages dans le cadre des projets, alerter le devis sur des particularités du projet . Chiffrer les solutions techniques et calculer le ROI. Contribuer à fiabiliser les bases de données statistiques (quantitatifs, masse, coût). Conduire avec le BE projet les études de dimensionnement process/intégration HVAC et Frigo-vivres nécessaires à la définition du projet. Suivre les évolutions réglementaires. Suivre le plan de progrès HVAC et son applicabilité aux différents projets (implication sur actions en cours pour faciliter leur intégration, application du processus introduction à la nouveauté). Assurer un contact régulier avec interlocuteur R&D et suivre la veille technologique sur les derniers développements fournisseurs. Participer à la consultation des fournisseurs avec les RFT en phase avant-projet et effectuer l'analyse préliminaire des offres reçues. Suivant les besoins, contribuer à l'analyse énergétique avec équipe Performance Energétique de navires en exploitation. Réaliser le transfert du dossier ' projet ' à l'équipe affaire en charge de l'exécution de la phase contrat (après commande client)Description du profil :De formation ingénieur généraliste, génie thermique-énergétique ou génie climatique vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans l'industrie, et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas.Vous possédez de bonnes connaissances HVAC (idéalement navale) et du processus d'un projet avant commande.Vous êtes à l'aise dans la relation client.Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives.Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. En venant chez nous, c'est aussi :· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. · Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre· Une rémunération sur 13 mois· Accord intéressement et participation· Négociation annuelle obligatoire chaque année· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com