Gestionnaire paie

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie , un Gestionnaire paie (H/F). Vos missions seront : - Préparer et traiter les paies mensuelles pour l'ensemble des employés soit 125 personnes. - Assurer la conformité avec la législation sociale et la convention  collective . - Gérer les déclarations sociales et fiscales. - Maintenir à jour les dossiers des employés et les bases de données de paie. - Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux. - Expérience confirmée en gestion de la paie. - Maîtrise de Sage Paie. - Connaissance approfondie de la convention collective de la métallurgie. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Qualifications : - Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine connexe. - Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la paie.?Si ce poste correspond à vos attentes, contactez-nous sans plus attendre   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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