Consultant(e) junior Chef de Projet en Transformation Digitale

il y a 3 semaines

Paris, France Valtao, conseil et coaching en management de transformation Temps plein

Chef de Projet Transformation Digitale et aMOA Processus - 3 à 5 ans d’expérience à ce poste


À propos de Valtao

 

Valtao est une société de conseil et de coaching en management des transformations fondée en 2007.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Consultant(e) junior 3 ans expérience / Consultant(e) Senior 1e expérience pour renforcer nos dispositifs de projets en cours et pour participer au lancement de nouvelles missions. 

 

Nos clients, exclusivement des grands comptes de tous secteurs (Renault, Veolia, MAIF, ...) , attendent de Valtao une contribution majeure à leurs prises de décisions et à la réalisation de projets de transformations complexes.

Ces projets en s’appuyant sur les assets Organisation – Management – Processus – Digital visent à améliorer la performance de l’entreprise et de ses équipes. 

Totalement indépendant, le développement de Valtao repose uniquement sur ses capacités à faciliter les décisions des dirigeants, à dynamiser le collectif transversal, et à piloter, redresser, accélérer les projets de transformation. Valtao mène également des interventions d’accompagnement au changement.

 

Ce positionnement nécessite des engagements forts, associant étroitement conviction, forces de propositions, leadership, souplesse et créativité.

Les consultants de Valtao s'appuient sur un corpus riche de méthodes, notamment ses dispositifs PSIC ©, éprouvées au fil des interventions et continuellement améliorées. 

  

Description du client, positionnement de notre intervention, et expression du besoin

 

Le client, leader reconnu Distribution de Courrier/Colis et fort de plus de 100 000 collaborateurs, nous sollicite dans le cadre d’une transformation d’ampleur.

 

Notre intervention se fera au sein de la Direction Projet de Transformation.

Nous proposons un dispositif composé d’un senior manager et d’un consultant(e) junior avec 3 ans d’expérience. C’est ce dernier poste qui fait l’objet de cette annonce.

 

Le client a défini une feuille de route de décommissionnement des applicatifs SI majeurs du Legacy à horizon fin 2025

Ces applicatifs SI permettent la gestion et le pilotage opérationnel de l’activité de Préparation et de Distribution.

 

Activités du / de la consultant(e) junior

 

Pour cette mission, vous serez accompagné d’un consultant-manager expert.

 

Dans le cadre de décommissionnement, et en étroite relation avec la DSI, les experts Processus et les Métiers, votre rôle consistera à :

- Animer des ateliers Métiers et définir les transformations des process, notamment de modéliser le cas échéant tout ou partie de la cible et des existants

- Capter les attentes des acteurs opérant dans les sites concernés, les reformuler, les qualifier et les restituer tant en synthèse qu’en plan d’actions

- Identifier les simplifications de process qui peuvent s’opérer, les faire mettre en perspective en termes de faisabilité, d’enjeu et de timing

- Piloter les phases de mise en pilote ainsi que de déploiement et animer les acteurs en territoire

- Remonter les informations d’avancement qu’il s’agisse d’éléments factuels (avance / retard) ou de signaux faibles (réaction in situ des acteurs, capacité à se projeter ou non, etc.)

- Contribuer aux restitutions pour les instances de pilotage et aux livrables requis pour ces instances (Points d’avancement, Comité Projet, Comité de Pilotage, adhérences éventuelles avec d’autres sujets, etc.)

 

Ces transformations de process devront prendre en considération les capacités des nouveaux applicatifs SI à disposition.

Aussi la notion de trajectoire de décommissionnement sera un des sujets sur lequel une contribution est attendue : instruction éventuelle de scénarios, faisabilité fonctionnelle et technique, etc.

 

Vous participerez également à la stratégie de conduite du changement ainsi qu’à la coordination/animation des acteurs Change en territoire.


Compétences attendues du / de la consultant(e) junior


Profil junior de Chef de Projet en Transformation Digitale / AMOA avec une expérience d’environ 3 ans.

Vous avez déjà pris en charge la formalisation de processus métier et de leur couverture applicative.

Vous maitrisez l’animation d’ateliers avec des équipes pluridisciplinaires, la conduite de projets en méthode agile et vous avez des expériences en conduite du changement.

Vous disposez de connaissances en AMOA SI et leur mise en pratique : cahier des charges et livrables du même ordre.

Une expérience dans une activité Transport / Logistique, avec connaissance des processus associés et des écosystèmes SI peut être un plus.


Savoir-être / Savoir-faire



De manière générale :

-Sens du collectif et capacité à s’inscrire dans une dynamique fortement collaborative

-Sens de l’engagement et de la transparence

 

Plus précisément :

-Créer des relations de confiance avec des équipes pluridisciplinaires

-Assertivité - Force de proposition – Etat d’esprit orienté Solutions

-Engagement – Esprit d’équipe – Intelligence collective

-Capacité à formaliser à l’oral et à l’écrit

-Planifier et organiser des ateliers avec des agendas contraints

-Modéliser des process et produire des supports clairs à destination de décideurs

 

Date de démarrage : 

Idéalement à partir du 1er juin 24

 

Localisation de la mission : 

Paris 15 avec possibilité de remote à définir avec le Client

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    il y a 4 semaines

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    Indosuez Wealth Management est la marque mondiale de gestion de fortune du groupe Crédit Agricole, 10ème banque au monde par la taille des actifs (The Banker - juillet 2021, sur la base des résultats à fin 2020).Façonné par plus de 145 ans d'expérience dans l'accompagnement de familles et d'entrepreneurs du monde entier, Indosuez Wealth Management...

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    il y a 3 semaines

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    il y a 4 semaines

    125 avenue de paris chatillon, France ORANO Temps plein

    Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe digitale comprenant les projets digitaux, l’éditorial-Social Media et le multimédia. Missions Au cours de son alternance, le chef de...

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    il y a 7 jours

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    DÉTAILS DE L'OFFRE Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre en Transformation / Conseils en Management & Organisation, Asigma recherche plusieurs consultants (H/F). En tant que consultant(e), vous interviendrez sur des missions diversifiées en accompagnement de nos clients et partenaires dans leur transformation....

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    il y a 4 semaines

    avenue de paris chatillon, France ORANO Temps plein

    Au sein du Département de la communication digitale, le chef de projet digital junior accompagne le(s) chef(s) de projets digitaux dans la gestion de divers projets. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe digitale comprenant les projets digitaux, l'éditorial-Social Media et le multimédia.MissionsAu cours de son alternance, le chef de projet...

  • Chef de projet digital junior en alternance F/H

    il y a 4 semaines

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  • Senior Consultant Expérience Client/Transformation digitale H/F

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  • Consultant en Transformation Digitale

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    Paris, France SOFTEAM Temps plein

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  • Consultant(e) Senior en Transformation Digitale

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    Description du posteL’équipe Technology Advantage intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liées au virage numérique : data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes...

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    il y a 4 semaines

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