Chef de Service Éducatif H/F

Au coeur d'un secteur regroupant 9 établissements et services, nous portons une dynamique collective ambitieuse : Favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées. Ici, la collaboration inter-établissements n'est pas un concept mais une réalité quotidienne : - des projets transversaux menés en équipe, - une mutualisation des compétences, - et une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux. Notre secteur s'inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales. Nous croyons profondément que le médico-social doit être acteur du tissu social local et partie prenante de la transformation sociétale en cours et à venir. Votre rôle : Fédérer, impulser, accompagner : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage du foyer de vie et participez activement à la vie stratégique du secteur. Vos missions principales : - Management et accompagnement d'équipe - Animer, mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée. - Accompagner la montée en compétence et la professionnalisation des pratiques. - Favoriser l'expression, la créativité et l'autonomie au sein des équipes. - Instaurer une dynamique de coopération, de communication fluide et d'innovation dans les pratiques. - Pilotage opérationnel du service - Organiser et garantir la qualité des accompagnements, dans le respect du projet personnalisé et du projet d'établissement. - Assurer la coordination quotidienne (RH, sécurité, plannings, vie résidentielle, continuité de service). - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des familles, partenaires et institutions. - Participer à la gestion budgétaire et à son suivi en lien avec la direction. - Développement et innovation - Être force de proposition dans la transformation du secteur. - Animer des réflexions inter-secteurs en lien avec les évolutions sociétales - Assurer le suivi des plans d'action en lien avec la politique d'amélioration continue - Ouverture sur le territoire et suivi sociétal - Entretenir et développer un réseau partenarial fort avec les acteurs du soin, de l'emploi, du logement et de la vie locale. - Participer à la veille sociétale et territoriale pour adapter les réponses aux évolutions du public et des politiques sociales. - Valoriser l'image et les actions de l'établissement dans une logique d'ancrage territorial et d'inclusion active.- - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens stratégique et votre goût pour les projets qui font bouger les lignes. - Vous êtes un manager à l'esprit ouvert et au leadership affirmé fondé sur l'intelligence émotionnelle - Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master 1 Management du Secteur Social ou équivalent). - Excellentes compétences en management, conduite de projet et analyse des organisations. - Capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle. - Goût marqué pour l'innovation, le travail en réseau et l'ouverture sur le territoire. - Leadership bienveillant, sens du collectif, et curiosité intellectuelle. - Ce que nous offrons : - Une équipe de direction accessible, ancrée dans le management collaboratif. - Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services. - Un environnement de travail stimulant, porté par la transformation et la recherche d'excellence. - Des équipes engagées, une ambiance constructive et des marges de manoeuvre réelles. - Une politique de formation et d'accompagnement favorisant la progression professionnelle. Informations complémentaires - CDI temps plein. - Date de prise de poste : Dès que possible. - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.