CDI - RESPONSABLE D'ETUDES D'ACTUARIAT N1 - H/F

  Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers. Au sein de la Finance, la direction Provisionnement et Valeur multinorme Epargne Retraite est plus spécifiquement responsable de la production et de l'analyse des comptes sous les différentes normes (sociale, SII et IFRS17).   Vos missions  Au sein de l’équipe production analyse Solvabilité II, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui a la charge de l’évaluation des provisions dans l’environnement Solvabilité II.En tant que collaborateur de cette équipe, vous aurez pour mission de contribuer à : Produire les KPIs financiers de Generali Vie dans l’environnement Solvabilité II pour les différentes clôtures trimestrielles et pour les différents exercices prévisionnels d’atterrissage ou le business plan à 3 ans. Réaliser des calculs de sensibilités à différentes hypothèses techniques et/ou financières. Réconcilier les indicateurs avec ceux produits dans l’environnement IFRS 17. Automatiser et optimiser les calculs et process notamment dans l’environnement multinorme actuel. Participer à l’esprit d’innovation et de fiabilisation propre à l’équipe.   Profil Recherché Vous avez une bonne connaissance de la norme Solvabilité II et des notions en IFRS17 dans le domaine de l’actuariat VIE Vous avez de bonnes bases sur les outils de modélisation et vous êtes à l'aise avec les langages de programmation Vous êtes curieux, rigoureux et tenace. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et vous êtes capable de mener des analyses de manière autonome et d’en restituer les résultats de manière synthétique. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques     GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.